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星期制是从西方传来的，中国古代的官吏休假制度是怎样的呢
如今的我们有五一、清明三天假，国庆春节七天假。学生老师有寒暑假，平时每周还有周六日。在我国古代，假期制度是怎样的呢？
1. 汉代以前
汉朝以前并没有严格的假期制度，只可以请假，比如身体生病、比如父母去世等。但是诸如此类请假，可能就是长时间的，少则一俩月，多则两三年。
再次回到朝廷的时候，自己的位置早就被人顶替了。比如明朝的张居正，为了保留势力，父亲去世以后就没有回去奔丧三年。所以不论是汉代前，还是汉代后都很少有官员愿意去请假。
2. 汉代
目前史料记载的，是汉代开始有假期制度的。可能是吸取前朝秦国的教训，也可能因为当时的官员吃住都不回家，皇上想让他们回家洗澡。所以就有了“沐休”，就是在这两天里回家洗个澡，休息一下。五天一休，和今天一样。另外，由于农业对我国影响深远，在二十四节气中的夏至、冬至也都会休息五天。还有一些探亲假之类的，这样算下来，一年也可以休几十天了，其实汉代的官员还是很幸福的。汉代为中国古代假期制度建立了基础，而后的朝代都根据其所进行改动。
3. 唐宋。
唐宋以前，假期制度和汉代也近似，也或许是那时候的社会都比较动乱，所以没有什么史料去详细记载假期。也没有很大的代表性。
唐朝的假期改成了十天一休息，虽然从五天改为了十天，但新增了许多别的假期，比如每冬至、清明7天假，中秋、夏至3天假，还有许多类似的小假期，所以从整体上看，唐朝的假期也很多，官员们也很幸福。
宋朝便是更幸福了，不但保留了唐朝的放假的节日，又新增了几个，一年休息一百多天不是梦啊。而且他们逢假必放，不加班。让现代人羡慕啊！
4. 元明清
元明清的人就要惨了，而且非常惨。元朝就只有16天假期，不过元朝并没有统治多少年，就改朝换代了。到了明朝，朱元璋统治时期，一年休息18天，元旦5天，冬至3天，元宵节10日。后来增加了月假，一个月3天，一年有五十天可以休息。
清朝也很少，一个月休息一天多，皇帝生日休息七天、冬至休息三天，春节休息几天，一年下来最多也就30天
以上就是有书君总结的各朝各代的假期制度，看来哪个朝代越繁盛，哪个朝代的福利制度越好啊！
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江苏省将率先实行每周休假2.5天休假制度，你怎么看
从没有休息日到周六工作制，再到周五工作制，现在又要实行一周四天半的工作制，我认为，这是经济发展，社会进步，国家富强，人民安居乐业的象征，是国家和一些单位认真践行社会主义核心价值观，给劳动者增加的福利，发送的″红包“，我举双手赞成。
以前从国家层面上讨论延长退休问题，理由之一就是劳动力极度缺乏;前段时间网上还在热炒996工作制，今天江苏省又要率先实行一周休息2.5天。这件事情来得太快，使人在高兴之余，难免有一些担忧。即这只是党政机关，事业单位和国有企业的福利，与其他劳动者关系不大。因此，建议江苏省在实行一周休息2.5天的工作制度时，对所有劳动者一视同仁，严格规范企业用工制度，严肃查处企业违法用工行为，确保劳动者依法加班、依法获取加班报酬等合法权益，彰显社会的公平和正义，把党和政府及一些单位的这份福利发到每一个劳动者手中，把这个“红包“送给千家万户，积极传播正能量，为中华民族的伟大复兴多做贡献。
中国古代各朝官吏的休假制度是怎样的
我国古代官吏开始有休假制度，并且有明文规定的休假，是从西汉开始的。《汉律》载:“吏五日得一休沐。”也就是说政府工作人员，每五天可以休息一天，一个月能休五天。同时还享有节令假，如冬至、夏至、春节等。除此之外政府官员还可以请假，但请假超过三个月可以免官，上级或皇帝特批的除外。可见我国的休假制度不但历史悠久，而且相当的完善。
唐朝时期的休假制度更加的人性化，除了每十天休一天的旬假和节令假外，还非常细致的规定了“婚假、“探亲假”、“病假”、“丧假”等等。并且已经建立了退休制度，就是我们在文学作品和影视剧上经常看见官员“致仕”。
宋朝的官吏是最幸福的，他们的法定休假时间是每年六十八天，其中包括节令假三十三天。最可喜的是春节假期，从每年的腊月二十日休到次年的正月二十日，整整一个月呀。这样宋朝官吏的休假时间就达到九十八天，差不多休了一年的三分之一，简直没谁了，幸福吧？
明朝的休假制度跟宋朝比就弱多了，全年假期只有五十四天。具体是每月三天旬假，加上节令假十八天，比宋朝少了近一半。
清朝的休假制度沿袭的明制，直到鸦片战争后，因为受西方制度的影响，把每月三天的旬假改为了七天一休的周日休假。
从整个中国古代官吏休假制度的发展过程来看，在建立开始直至延续到现在，是一个逐步完善，逐步改进，逐步人性化的合理过程，这个过程不会停止，未来的休假制度将会更趋完美。
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