为什么现在我们做事如履薄冰?荣耀登顶后,CEO赵明却称如履薄冰,他在担心什
发布时间: 2023-07-07

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为什么现在我们做事如履薄冰

过去是铁饭碗,不论碗里是地瓜干,还是野菜汤,就是饥一顿饱一顿,总是有一个饭碗等着你端,人的心里是安的。现在就不一样了,你的饭碗盛什么,没人给你作主了,今天碗里可能是肉,明天可能是参,后天是什么?是米?是水?是气?没人知道。所以,没有退休还在奋斗的人们,你要小心翼翼。

荣耀登顶后,CEO赵明却称如履薄冰,他在担心什么

这两年手机行业出现了两个比较大的关键词(1)为什么年轻人不愿意换手机了;(2)手机越来越贵了,产品发布越来越密集了,换不起了!而这一现象就连iPhone都促热闹,偶尔有一年还要有两款产品问世,iPhoneSE系列和iPhone数字系列!

对于手机厂商而言,可能在早期是做的上游链条,反正我的产品出货了,那就代表市场有了,大环境下市场还是很乐观的,底下怎么着都好卖,如今却出现了库存积压说法,那么大的出货量在零售端会不会积压,会不会卖不出去这个也很关键!而赵明所担心的,其实已经在这条新闻中体现了,我们来一起看看!

CINNO Research最新公布的数据显示,5月中国大陆市场智能手机销量约为1912万部,同比降幅高达19.7%,创下2015年以来最差5月单月销量。手机厂商中,荣耀或许是承受压力最小的一家,以320万台销量排名第一,是前5大品牌中仅有的一家同比增长的品牌,增幅为70.9%。尽管如此,荣耀CEO赵明依然担忧。“我们也承受了巨大的压力,只能说我们与各个方面的协调和沟通(及时有效),内部对于销售的预期风险判断还算准确。但今天的事情代表不了未来,整个的管理团队尤其从我本身,对此是战战兢兢、如履薄冰。”

图源:CINNO Research

担心销售端,未来销售量还会不会保持很好,这个还是需要有很多市场考验的!对于未来的担忧这个是荣耀现在比较担心的,不过按照上述的数据来看,就唯一只有荣耀是有增幅的,其他的都是有负数增幅!但我相信618应该刷新了很多,这个是5月份数据,那么6月份如何,这个就不好说了!可以说手机行业在不断的增加赋能,不断的在卷的过程,这一点如果把控不出产量和产能,稍不注意就是库存压力,这的确是一个数学难题和统计学难题,而且还有这么多的手机种类!

荣耀CEO赵明在接受时代周报记者采访时表示。“当前大环境下,如何能更好平衡供应的及时性以及可能存在的库存风险,非常关键。”赵明直言,压力对所有品牌和厂商都是存在的,如何在压力下保持动作不变形才是关键。

所以荣耀赵明也说了,如何平衡供应量如何避免存在的库存风险,这个是非常重要的事情,那么你是怎么看待手机厂商的竞争的,欢迎关注我创业者李孟和我一起交流!

有的人本想生活平平淡淡,没想到却过得如履薄冰、小心翼翼,这是为什么

首先很开心能被邀请回答问题,关于生活为什么不能如我们所想,本想过的平平淡淡没想过的如覆薄冰,小心翼翼?

其实每个人的一生都是充满了不确定性,也没有谁能完全按照自己的信念走到最终,我感觉生活真的是每时每刻都存在变数,有时只因为突然的一念之想,你的这一生也许就从此发生了变化,我也没有想到我的生活是现在这个样子,这完全和之前的设想不符嘛,为什么?

可想其实每一个都一样,生活中无时无刻都在做着选择题,稍不留神你的答案就把你领向了新的起点,但是这一切你又不能避免它不发生,没办法这就是现实中的生活,不是每一个人都能很好的把控自己的方向盘,只能是走哪算哪,遇到什么问题解决什么问题,该怎么办就怎么办,不要设想太多太多,这可能就是我们自己的人生轨迹,只要能够很理性的处理好当下那不是也很好吗。

生活不是你想平平淡淡就能够平平淡淡,生活本来就是一种挑战。不管遇到什么那都是你命该注定要遭遇的,所以只能欣然接受,努力大胆的去尝试一切未知的挑战。

为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话

当创业者只是自己雇佣自己的时候,会担心自己的经营收入不能持续长久:产品的单一导致客户粘性不大,或者其它变故引起的经营风险,都能使得自己的经营一夕之间崩塌。比如开个包子铺,对面一家卖面条的可能会抢生意,房租涨了可能让自己没有利润等等。

如果创业者雇佣了员工要担心的事情更多。首先是雇佣的责任,每个月员工的工资能不能按时发放,员工的离职和新员工的招募会不会导致客户交付的困难。其次是竞争的压力,公司规模小可能口碑和竞争优势都小;公司规模大,可能新技术新兴行业让自己一夕之间倾覆。再次是来自决策的压力,公司越小决策链条短,老板自己承担百分百的决策责任,公司越大涉及的决策参与者越多,作为老板虽然承担的决策责任少了,但是老板的决策权也少了,在上市公司或者股份公司中,董事会或股东大会拥有决策权,这意味着老板的意见有可能没有被采纳。最后,失败的风险对创业者来说更难以承受。一家公司倒闭了,打工者会换一家公司继续打工或者自己创业,而这个公司的老板想要从头再来继续创业,或者放下既往去打工,对老板来说都更难。

公司的老板,看上去位高权重,相应的责任与风险也更大,所以一个老板”如履薄冰战战兢兢“说明他了解自己的责任,并想要肩负这样的责任,从这个角度看不失为一个好老板。



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