村委会是一级村民自治组织,直接面对千家万户,“上面千条线,下面一根针”,工作难度特别多,也特别辛苦和劳累,让大学生到基层当村官,是培养锻炼年轻干部的一种方式,目的就是让年轻的大学生把新观念、新技术、新的经营管理方式带到农村,为农村社会发展和社会治理增添活力。
大学生村官的工作内容与普通的村委会差不多,主要是党建、经济发展、精神文明建设、社会治理等,但是要求更高、要比普通行政村做得更好。大学生村官到村工作后,由于年轻、没有基层工作经验,也不熟悉村民的情况和社情民意,往往要派本村干部给予帮助,很多具体工作比如调解村民纠纷和社会矛盾等棘手的问题,还是由本村的干部去做,新来咋到的大学生不宜冒然出面。因此,目前的大学生村官更像是一位政治指导员,传达和贯彻执行上级党委政府的政策和决议,把握大的路线方针,参与的具体事务不多。
经过几年的工作锻炼,加深了对基层工作、对农民的思想动态的理解和把握,可为以后走向更高的工作岗位积累经验、打下良好的基础。
现在大学生毕业选择工作的时候,不一定要进什么国企、央企、外企或考研,而且这些路基本上都是高手云集,也许您会碰的头破血流,其实走大学生村官这条路也是非常不错的。我的表妹是四川人,2017年大学毕业之后,通过考试成为一名光荣的大学生村官。
下面我就给大家说说2018年四川大学生村官的报考条件:
1、热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;现在国家对农村的扶持很大,而且农村也需要有学历和知识的年轻人,工资待遇也不错,所以选择成为一名大学生村官是大有前途的事业,而且大学生村官任期满了之后,可以被推荐到比较好的单位上班,也许在不久的将来这些大学生村官中将出现局长、市长以及更高职位的官员。
同学们,您们行动了吗?希望我的回答能帮您作出最后的决定。
谢邀!大学生村干部和大学生村官有什么区别,大学生村官干部有发展前途吗?这个问题小焦来回答!
首先明确一点,大学生村干部和大学生村官是不同的,这一点可能很多人分不清楚,下面小焦来分析一下!
国家从2008年开始正式招录大学生村官到农村工作,经过这么多年的发展,有一大批大学生村官在基层实现了自己的价值,也为农村的发展作出了自己的贡献。但是不管怎么说,招录到农村的大学生村官名额是有限的,所以不可能每个村都覆盖到。近年来,由于农村工作随社会发展有了新的变化,很多农村干部电脑不会、电子化办公能力不足,所以很多地方(主要是县一级)也都开始招聘大学生到村工作。那么有的人就要问了,大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别呢?哪个更有前途呢?
我们首先来看看大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别。
第一,招录层次不同。一般来讲,大学生村官是由省一级组织部门负责招录的,基本上和事业单位、公务员招录的程序是一样的;而大学生村干部一般都是由县一级人社部门进行招录的,程序也比较正规,但是两者层次不同;
第二,政治待遇不同。在政治待遇上来讲,大学生村官服务满两年(有的地方也是需要服务期满三年)就能报考事业单位和公务员的特设岗位(竞争压力小);服务期满在政策允许的情况下一般都转为乡镇事业编制工作人员;其中有表现优秀、突出的可以直接从大学生村官提拔为副科级领导。而这些,是县级招录的大学生所享受不到的政治待遇;
第三,工资福利待遇不同。大学生村官的工资各省标准都不同,西部地区稍低一些,中东部地区稍微高一些。根据各省政策不同,有的省还给大学生村官买了“五险一金”,有的省份只有“五险”没有一金,有的省份干脆啥都没有;但是,县级部门招录到村工作的大学生工资普遍没有大学生村官高,而且社保方面也是比较少的。
我们再来看看大学生村官干部有没有发展前途。
其实国家招录大学生村官主要是有三个目的,一是缓解大学生就业压力,二是让大学生下村为农村的发展贡献自己的力量,三是在基层培养优秀的领导干部。但是说实话,大学生村官到农村,从这么多年的发展来看,很多大学生村官在农村埋没了,更多的是把大学生村官当做跳板,并不是真心想在农村干出一番事业的,个人认为如果存在侥幸心理,大学生村官在农村并不会有很大前途,顶多是从大学生村官转变为事业干部或者公务员(特殊情况的除外)。
相反,那些在农村踏实上进、肯动脑子带领全村村民发展致富的大学生村官,虽说不一定全部被提拔,但是最起码在农村干出了自己的事业。在小焦所知道的例子中,很多大学生村官通过农村这片沃土,最后要么被提拔,要么自己成为创业精英,从此走上了人生巅峰,可以说,只要好好干,大学生村官还是很有前途的!
好了,今天就回答到这里,欢迎关注【村官小焦】!!!
感谢邀请回答,
如果一个大学生去当村官是去挣钱的话,那么叫他回去吧。
农村是一个贫困而又辛苦的地方,不是金矿山,也没有摇钱树。
大学生村官职业生涯发展
大学生村官,指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业。2008年3月,中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。
二、期满政策
大学生村官期满不会给公务员和事业单位编制,但可以参加定向招录考试。
1、更易考上公务员
一方面,2015年大学生村官政策出台:面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右,其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%;
另一方面,现在国家招录公务员的很多岗位要求有基层工作经历。做两年村官,就是基层工作经验;对比刚毕业的大学生你的优势就很明显了。
2、成为村两委负责人
如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩,得到了群众的认可,是很有机会被选为村两委负责人的。
3、可再考一次选调生
2017年起,选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。
也就是说,除了应届生,期满考核合格的村官也可以考选调生,这是十分难得的机会!
4、入编制的机会
乡镇基层事业单位
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