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怎样建立橙子考勤团队
在钉钉app创建【团队】填写团队的名称、行业、公司规模就可以建立。
钉钉如何创建团队并设置考勤打卡。根据情况（如果没有注册钉钉的，可自行先注册然后进行登录），然后登陆后点击【通讯录】创建团队。
创建【团队】填写一下团队的名称、行业、公司规模。添加群成员至少7人，然后就可以直接点击创建【团队】即可，创建成功后就可以进入启用【工作台】即可。
驻村工作队考勤管理制度
法律分析： 为加强对局驻村人员的,更好地完成下基层驻农村各项工作任务,需要制定并实施相应的管理。
法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》
第九条 村民委员会应当宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务、爱护公共财产，维护村民的合法权益，发展文化教育，普及科技知识，促进男女平等，做好计划生育工作，促进村与村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
村民委员会应当支持服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设。
多民族村民居住的村，村民委员会应当教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助。
第十条 村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。
咨询下有什么可以外勤团队一起考勤打卡的软件么
用马克水印相机呀，现在很多企业的外勤员工需要经常实地打卡，可以AI识别人头数和人脸，这时候就可以用马克水印相机进行拍照留痕，可以一键AI识别人脸和人头数，上传工作圈非常方便⌄.
如何做好团队考勤制度管理
团队考勤制度的重点要放在休假，加班，出勤补助，缺勤扣款，全勤绩效的设计上。至于考勤打卡只是一种手段。和人工记录上下班时间没有多大区别，只是更换了打卡方式而已
好用的考勤管理软件推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web1.0开始做工厂考勤系统管理的厂家，可以实现生产上多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
有没有适合人数比较多的团队考勤的软件
我比较推荐马克水印相机，感觉它是所有水印相机里面最牛的，它有AI考勤功能▪⋅只要打开水印对着人群一拍，人数和名称都能清楚记录，谁来了谁没来后台都有记录，很不错。
如何关闭团队考勤数据推送
您好，关闭/开启团队出勤日报的操作路径如下：【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【个人设置】-【团队出勤日报】在此处开启/关闭。【温馨提示】：企业大于500人则无此功能。
少先队打卡点是什么意思
咨询记录 · 回答于2021-11-17
少先队打卡点是什么意思
亲，您好！少先队打卡点就是您打卡的地方，您可以根据实际情况填写
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