平时埋头做事，部门年底聚餐，去还是不去，大家给个建议？为什么有些人特喜欢聚

本文目录

• 平时埋头做事，部门年底聚餐，去还是不去，大家给个建议
• 为什么有些人特喜欢聚餐
• 公司全体聚餐，却不叫一线员工参加，合理合情么
• 团队聚餐有什么意义
• 公司聚餐AA制，结账时1位同事说下次一起给钱，先走了，几次聚餐都是这样，你怎么看
• 今天十多位原同事聚餐，没人买单僵持着老板报警了，你怎么看
• 职场聚餐有哪些要重点注意的
• 真正聪明的人，为什么都在远离“朋友圈”和“饭局”
• 对于组织同学聚会的事情怎么看
• 疫情后服装店开业幽默风趣通知怎么写

平时埋头做事，部门年底聚餐，去还是不去，大家给个建议

这只是老板的一种目的和一种策略，第一呢是感谢职工这一年的业绩。第二是大家聚一聚图个乐哈，第三是探口风。职工的去留问题，老板心里好有个数。缺多少人，好提前招工。

这的看你自己，还想继续干。那你可以去，图个热闹。大家互相敬敬酒，畅谈一年工作的总结。说一些对工作的感受，如果不想干了。去不去都无所为，在老板眼里。多你一个不多，少你一个不少。因为老板都很精明，平时埋头做事的工人他并不看好。他拿你当牛使，只要你提涨工资。他会立马会说，你也没比其他人多干多少。老板都黑，也是老板的通病。老板都想少花钱让工人多干活，老板恨不得让你拿一个人的工资。干两三个人的工作，他们才高兴。这样的老板你无论干多少，他都不知足。从早上到晚上，你闲一会他看着都难受。你就算累死，他也不会给你涨工资。年底奖金也不会多给，拿捏着你。他总以为他给的工资高，可他没想想你干了几个人的工作。

为什么有些人特喜欢聚餐

很开心回答您的问题，为什么有些人特喜欢聚餐，我想主要是如下几个原因:

1.嘴馋，有的人因为喜欢吃某种美食，需要很多人能吃完，当自己很想吃的时候，就会召集很多人聚餐一起吃，例如烤全羊。

2.联络感情，聚餐是朋友之间的一种感情联络方式，聚餐可以把与自己感情好的人聚在一起，开心聊天，相互关心问候，可增进彼此之间的感情。

3.分享自己的喜悦，聚餐很多时候是为了给自己自家人、同学、亲戚等亲朋好友分享自己的喜悦，例如自己买房子、买汽车、重要考试通过，中大奖等等的好事喜事分享给亲朋好友而聚餐。

4.喝酒找个伴，人逢知己千杯少，有些人喝酒喜欢找个伴喝酒才觉得有味道，方能能尽兴，因为找到和自己志趣相投、志同道合的伙伴一起喝酒，大家有着共同的兴趣爱好和努力目标，就会有共同的话题，说话聊天更投缘，一个人喝酒吃饭很无聊。

5.喜欢热闹，现在许多人家庭经济条件好，生活中不差钱，人有钱了就喜欢消费，吃喝玩乐是很多人的追求，吃当然很重要，有些人喜欢热闹，觉得人多气氛好开心，人多吃饭更香，所以喜欢聚餐，有的人因为过生日想得到很多人祝福，也喜欢聚餐。

公司全体聚餐，却不叫一线员工参加，合理合情么

可能是一线工作离不开人，不能一次性全部放空，影响公司正常运作。或许公司会择日对一线人员另有安排，或有别的补偿方式。静观其变吧，为这点事辞职不值当，不就一顿饭嘛，想开了，毕竟公司也没义务请谁吃饭。再说了，就算辞职换个地方也不能保证啥都顺心。

团队聚餐有什么意义

团体经常聚餐，很有实际意义。这种群合效应是比较突出的。

一、具有和睦效应。团体主管（老板、领导、上司）请职团体成员在起聚餐，不是为吃喝而行，而有一种亲和感，平等沟通作用。

二、互相尊重效应。大家在起聚聚，欢快占主导，放松紧张情绪，互相尊重，增添平等气氛。

三、寓乐于管效应。在聚会时谈笑风声，在宴席上互敬礼仪，降低戒备心理，建议良言自然流畅。

会当领导的，请大家边吃边聊，亲切自然，无拘无束。有利于合作共赢！

公司聚餐AA制，结账时1位同事说下次一起给钱，先走了，几次聚餐都是这样，你怎么看

过年回老家，邻居张二狗问我借500块钱，他说急用，过两天就还，我看是邻居，抬头不见低头见，钱又不多，我就借了。

然后又过来了两天，他又跑到我家来，我以为是来还钱的呢，谁知他开口就说，还得再借500块钱，说家里来客人急用，过两天去银行取了钱就还。

我就跟他说：“这样吧，你先把前两天的钱先还上，我再借给你500，我身上也没多余的钱。或者你把卡给我，我专门开车去银行帮你取也行，好不好？”

张二狗听我这么一说，满脸的不高兴，还话里带刺的说：“还说在外面混的好，连500块钱都拿不出来。”说完他满脸不屑的走了，也不提还那500块的事。我本想拉住他，但心里想：算了，500块也不多，让我认清一个人，就算喂了狗了。

把我当提款机啊，真是一点不见外。晚上吃饭，我爸听我这么一说，就跟我说：“这个二狗年纪轻轻却好吃懒做，把自己当扶贫户，到处借钱不还。那500块钱，回头我去要，真不是个东西。”

要我说，题目中的这个同事跟我那邻居张二狗差不多，占了便宜还理直气壮、到处找理由。对待这样不要脸的人，你给他脸，他就蹬鼻子上脸，丝毫不会觉得不好意思，反而会让你觉得问他要“那么点钱”是你“太小气”，被人家道德绑架，听上去让人很窝火。

这种爱占他人小便宜的人就是抓住了人们的这种心理，吃拿卡要，嘴上却说的很好听，把自己打扮成一个讲诚信的道德伪君子，把同事都当成傻子，以为自己能糊弄过去。

其实谁都不傻，既然几次聚餐都遇到这种情况，那下次聚餐还要此人参加吗？根本不用通知，如果他想参加，很简单，跟我上面处理方式一样，请把前面几次AA聚餐的钱先还上，这样才能叫讲诚信。这根本不是钱多钱少的问题，哪怕一毛钱，既然确定了是AA，就应该按照大家约定的规则执行。

千万不要觉得不好意思，否则就会一直这样，这个同事就会习以为常甚至理所当然，哪怕因为这事得罪他也不用担心，毕竟大家的想法是一致的，对于这样“另类”的人，有什么理由带他一起吃饭呢，甚至玩其他的都没有必要，这样时间一长，他会被孤立，自己都会觉得没意思，还担心他占小便宜吗？

在职场上，像这样的小事情其实本不值得一说，大家都全各凭自觉，既然约定好了AA制，这就相当于大家同意的“规则”，怎么能随便破坏呢？以为自己聪明，其实最后还得自己“买单”，别把大家都傻子和空气！

#大话职场#

今天十多位原同事聚餐，没人买单僵持着老板报警了，你怎么看

十多个人吃饭不给钱，饭店老板不报警才怪。说一件之前就遇到类似的事情，其实不是不买单，而是事出有因。

那一次的事情是这样子的。

在广州的一家工厂，有一些工人都干了十来年了，同事们每天朝夕相处，就像兄弟姐妹一样，可以说跟同事在一起，比跟自己家人在一起的时间还要多。

后来陆续有些人离职了，但大家也会经常联系，像那些出去后发展得不错的同事，还时不时回到原工厂来看看大家，这样的人当然会令那些一直不敢挪窝的同事很是羡慕。

有些关系好的，还会经常聚一聚，大家可以联络一下感情，或是聊聊彼此的近况，以及工厂的一些情况。

有一次，一个出去发展得很不错的同事，好像是在一家公司当经理，听说待遇不错，管的事情也蛮宽的，可毕竟是空降过去的，有些人也不服他管，他感觉有点孤立无援，于是想找一批自

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