本文目录
- 刚考上公务员，大家有什么感受和忠告呢
- 新入职的公务员在党政办上班，怎么才能做好工作
- 公务员有试用期吗公务员试用期好过吗
- 乡镇公务员怎么样
- 代课教师，现在辞职考公务员第二年，人生该如何规划
- 公务员备考晨读笔记怎么做
- 公务员考试有哪些值得推荐的网课
- 月入6000的公务员真的比2w的产品经理香吗
- 基层公务员应该会哪些技能
- 大二学生想考公务员，需要提前了解和准备些什么
刚考上公务员，大家有什么感受和忠告呢
本人是一个基层工作多年的公务员，谈一下个人看法，就算给初入官场的公务员的善意提醒吧。
一、初入职场的公务员应有的正确心态
毫无疑问，以目前的现实情况来说，能过五关、斩六将成功上岸，进入公务员队伍，本人在学识方面肯定是比较优秀的，属于刚走出校门的莘莘学子中的佼佼者。但也要指出，学校就是学校，在学校只要好好学习本领就可以了。进入机关——无论是哪一层次的机关——那就复杂多了。1、你是新进的机关工作人员。永远记住：我是考进来干工作的，不再是学生，也不再只是爸爸妈妈的掌上明珠，心肝宝贝。要努力地向一个合格的机关工作人员看齐，争取尽快适应工作，适应机关环境，并融入其中。2、保持谦逊、好学的品质，尽快熟悉工作。千万不要有什么大显身手的想法，无论你学的是什么专业，刚入职场，每一件具体工作都是全新的、陌生的，你要学的业务技能、法律法规、业务实际操作一样接一样等着你。更要熟悉的机关运行规则、公文写作规则、写作能力也在等着你。机关里老前辈很多，并非都是混日子，行家里手不少，你在干，他们也在同时观察你，考验你。3、与人为善，团结同志，培养良好、积极的人缘关系，使之成为你进步的润滑剂。4、遵守机关纪律，服从领导安排和调遣，逐步树立服从大局、严守工作纪律的习惯和作风。切忌马虎、任性、情绪化。
二、努力认真地干好自己的本职工作
工作，也只有工作，才是显示你能力水平的舞台。1、干好手头工作，尽快熟悉相关法律、法规、政策和规定。现在的行政工作分工很细，大量的实际操作以及长期形成的工作常规，好多是经验的总结，也是行之有效的；还涉及到法律、法规的具体规定。工作上绝不能违反法律、法规的规定，要做到程序上的合法，使实体内容和程序都没有任何问题。这就需要在认真干好工作的同时，努力钻研相关的法律、法规、政策，做到知其然，更知其所以然，力求融会贯通，触类旁通。2、努力提高公文写作水平。新进的年轻公务员，写作应该是强项。但机关公文有它的特点，严谨，直奔主题，要言不烦，也有常用的结构和模板，要找己有的文件认真研究，细心地揣摩体会，争取尽快上手。机关普通缺文字写作水平好的人，或者说年纪大一点的同志大多不愿意起草公文，这方面才能突出，肯定会受到领导高度重视的。假如起草的文件质量差，须领导费劲地大幅度修改，有那么两三次，肯定不会再有人安排你起草文件了。3、一切以工作为重。行政工作有大量的突发性任务，需要加班就必须主动地加班，决不能一到下班时间就甩手走人。刚进入职场的年轻人，爱讲份内份外，喜欢强调个人利益，这方面还是比较欠缺的，应该十分注意地加以克服。影响了重大工作任务的完成，会让你吃不了兜着走的。
三、努力扩大综合知识面，提高处理问题的能力，培养良好的工作作风
在干好本职工作之余，认真研究、琢磨领导和同事们处理实际问题的方式、方法，多问几个为什么，多想一想还能怎么干，各有什么利弊。遇有不懂的主动地请教老同志和领导。实际工作中，要扎实、认真、负责、严谨，有板有眼，有头有尾。出了问题，也要积极主动地承担责任，即有胸怀，又有担当，切忌主观原因一大堆，诿过于人。如果这样做，会被视为人品有问题，那就极为严重了。一面工作，一面还要注意反思工作中的成败得失。有道是：世上无难事，只怕有心人。只要认真地研究工作，琢磨工作，借鉴成功经验，决不允许任何错误发生第二次，善于反思、总结，个人工作能力和水平的提高会更快一些，也只有这样才能尽快地成为行家里手。人都是锻炼出来的，办法也是工作任务逼出来的，这个世界上没有超人，每个人都是这样走过来的。
四、尽快地给自己找一个合适的人生伴侣，安顿好自己人生的根据地和加油站
对于年轻人来说，这是人生的必经之路，不需要再展示讨论。可婚姻确实是每个人的人生大事，要积极稳妥，更要用心观察，注重人品，重点关注文化层次和相互之间的共同语言。争取早结良缘，共享人生。也只有安排好后方的根据地，也才能心无旁骛地投身于工作之中，家庭和工作才能互相促进，共同提高。
新入职的公务员在党政办上班，怎么才能做好工作
题主在党政办工作，那几乎可以肯定是在乡镇或者街道办工作了。我在乡镇工作过11年，当过党委委员兼党政办主任。总的来说，党政办工作比较繁忙，工作要求比较高，对个人能力素质锻炼比较大。以下为我在党政办的多年工作心得，希望可以帮到题主！
一、对党政办的职责要有清晰的认识
清晰认识部门职责，是个人履职尽责的基础。总的来说，党政办既是中枢机构，也是牵头部门，还是兜底部门。党政办是乡镇的综合部门，是乡镇不可或缺的重要部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转的重要职责。乡镇党政办，它相当于“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。我在党政办工作时，我们办公室所有骨干对乡镇大块工作都比较熟悉，既知道经济方面工作，也了解党建方面工作，还知道农业方面工作。一句话，必须把自己练就成为一个大杂烩、多面手。
二、对乡镇基本概况要有清晰的认识
由于党政办职责的综合性和兜底性，需要党政办每个工作人员对本乡镇的概况都非常熟悉，做到知根知底、信手拈来！主要有：①行政村概况。有多少个行政村，具体方位位置在哪儿，有多少户籍人口，有多少常住人口等等。②乡镇农业情况。乡镇的农作物主要有哪些，在什么季节种植和收成，平均每年大概收成多少，等等。③乡镇风土人情。乡镇有哪些乡土习俗，需不需要特别关注（有的习俗并不是很文明，可能涉及到群体治安管理），都在什么时候开展，等等。④乡镇主要产业情况。除了农业以外，乡镇有哪些较大的产业，经营情况怎么样，有多少工人，年产值有多少，每年上税多少，等等。⑤乡镇综合治理情况。乡镇哪些行政村管理得比较好，哪些管理得不好，可能发生某些情况。乡镇目前还有哪些涉及到群众的大事要事急事难事，还没有处理好，需要以后特别关注！⑥乡镇基础设施建设情况。要熟悉了解学校、医院、公路、铁路建设情况，还要知道这方面的相关规划情况。
三、对乡镇和党政办的艰苦繁忙要有充分的思想准备
①乡镇工作繁重。乡镇是最基层的政府机构，上级所有的政策部署，都需要落实到基层，都需要在基层得到检验。一个县直机关40多个机构，加上一些事业单位，对乡镇有业务直到的县直部门不下60个。然而乡镇机关只设置6办7所，公务员编制大概50名，事业编制50名。上面千条线下面一根针。这么少的人员，如何把这些工作落到实处，除了加班加点别无选择。因此，乡镇有句话说得很好，那就是“星期六保证不休息星期天不保证休息”。
②乡镇环境艰苦。乡镇工作，大多是接地气的工作，比如驻村走访、防火防汛、春耕秋收、扶贫攻坚、综合治理、疫情防控等工作，都必须实打实深入到农村社区，通公路的可以开车，不通公路的就要爬山涉水，一天步行十几公里，两腿裆部经常磨出水泡。另外，乡镇教育医疗资源相对匮乏，交
