本文目录
- 创业路上艰难，该如何保持激情与斗志
- 创业屡战屡败，如何找回激情
- 有人觉得创业失败率那么高，过程那么痛苦艰难，为什么还要创业
- 创业失败，已无退路，如何走出困境
- 而立之年，身在职场升职无望，面对创业荆棘密布，该如何破局
- 工作没有激情，想创业没有方向，迷茫期怎么度过
创业路上艰难，该如何保持激情与斗志
想想小孩报兴趣班要钱！
想想老婆明天还要买面膜！
想想老娘等你去孝顺！
想想那么同事等你发工资，你能偷懒吗？
不能， 只能保持激情与斗志，继续前进！
创业屡战屡败，如何找回激情
创业多次失败，激情。一看这句话可笑而可悲。为什么这样说呢？慢慢道来！
1.创业是很严肃，很坚辛，风险极高的工作，投入资金，人力，各种资源，人脉，精力，要经历市场认知，认可，反复，竞争，失误，调整，重振，等诸多博弈过程，怎么能和激情挂勾呢？
2.创业与打工难以相比。
3.创业决不是靠激情，靠的是自信，行业熟知，看似风险，其实是胸有成竹的成功探索过程，充满良好愿景和复杂的煎熬，压力山大的并行，N次锤练，逐渐成熟，最终成功的真正人生价值体现。
把激情用来创业，有几次失败几次，别无选择。
有人觉得创业失败率那么高，过程那么痛苦艰难，为什么还要创业
创业失败率那么高，为什么还有人前仆后继？原因如下：人生能有几回搏，现在不搏何时搏，其实有的人选择创业，就是为了实现一下人生价值，充分的发发光发发热。
还有一个就是，梦想还是有的，万一成功了呢，如果干点啥事都瞻前顾后，万一失败了怎么办？那样就啥事也不用干了，躺在家里睡大觉安全，可是最终还得死在床上。所以，没有什么是安然无恙的，
还有就是，人类历史都是在探索中前行，没有什么既定的现实版本可以让你完全照搬，创业也是一样，他的乐趣在于探索未知的乐趣，如果哪个电影做宣传把故事情节都讲出来，那估计票房几乎就成零了，谁也不会去咀嚼开头到结尾的情节。而普通的上班而言，一天别说12小时，就是24小时，你也依然几乎是被套在框子里，每日重复既定的程序，时间长了，就会没有新鲜感，而创业这种机遇与风险并存的快感，是一般上班族永远体会不到的。也许有一天，你到老的时候，即使是普通人，你也会说，我一生为梦想而为之努力奋斗拼搏过，没有因为碌碌无为而羞耻。
人生就这样，既然想好做什么，就应该大步流星向前冲，应该只问耕耘不问收获，这又是一种人生的豪迈和豁达。
现在回到现实中来，创业是有风险的，可能是时间上的金钱上的，还有未知的，提前想好，做什么都需要付出，创业自然也需要代价。但要是成功了，你会得到的更多。
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创业失败，已无退路，如何走出困境
谢邀。
众筹做项目，有成功必然就会有失败，失败不可怕，关键是看失败的代价你是否可以承受。如果你做成了一个项目，所有的投资人都开心，你可以赚到人气，如果你做的项目失败了，如果你处理好，你可以赚到人心。人气重要，其实人心更重要。
我是北大“1898咖啡馆”董事长、中关村互助众筹研究院执行院长——杨众筹（勇）。一个项目出了问题，你如何对待？其实更能够看清一个人。
问题是试金石，验出合作伙伴的“真面目”
当项目做成了，你好，我好，大家好，其实你看不到什么有价值的事情。当你找一个合作伙伴的时候，如果你真的非常看重对方，希望能成为一个绑在一起的合作伙伴，你肯定非常关心，这个人是否有担当。
因为做事情，有高潮，必定有低谷。初期在一起，可能都是好事，但是如果深度绑定，意味着，总有一天可能会出现问题，有可能是非常严重的问题。
这个时候，你的合作伙伴是否愿意和你一起承担责任，是否是非常积极的态度面对困难，还是就是一个懦夫，当一个逃兵，找一个理由把责任都推给你？真正选择一个合作伙伴，相信一定会看重这个。所以当你做一个项目如果失败了，这个时候其实可以看清很多人的真面目。
你可能会发现在你好的时候，有些人天天捧着你，当问题出现的时候，可能就是因为一万元就能和你撕破脸，找一堆理由说你不靠谱，你就知道这个人就是值一万元，你也就是知道这种人以后离的远远的。
有的人对事情不管不问，有的人非常够意思，告诉你可能自己有哪些方面的资源，看看能否帮上你。可能对方没有太多的责任，但是把你的困难当做自己的困难，想各种办法的去解决问题。
没有出现问题，没有利益冲突的时候，大家都是客气，你会觉得每个人都很好。只有当出现问题，可能给对方带来利益损失的时候，你才能看到这些人的真面目。找对人，一切都顺，找错人，一切都是麻烦。
成功赚人气，失败赚人心
人都太会包装自己，这就是很多人合作为什么经常出问题。所以当一个项目失败的时候，你对待困难态度非常重要，你是不是在努力当一个担当者，还是一个逃兵？你是不是努力在解决问题，还只是找理由把责任推给别人？还有是不是认真对待每个人的资金？
其实那些真正厉害的投资人都是在观察你，因为真正那些牛的投资人非常明白，做事情有成功也一定有失败，成功了都好说，就是因为失败，觉得和你合作有安全感，所以下次才会继续投资你。
真正在关键时刻帮你的人，都是你赚到人心的那些人，人气都是你火的时候才有价值，当你遇到困难，还得靠这些真正认可你的人。
利益就是一个试金石，中国式众筹参与者，每个人都是真金白银的投资进来，所以大家都是认真的。成功赚人气，失败赚人心。任何两个人真正成为合伙人，一定要经历失败的考验。通过众筹，用大家的钱共同来考验一个人，这个是众筹最大的一个回报。
人和人的磨合是有代价和成本的，中国式众筹就是变成一群人一起磨合。
“北大杨众筹1898”为红橙学院MCN矩阵签约自媒体，垂直职场领域，每日为您带来深度原创文章，欢迎您的订阅！而立之年，身在职场升职无望，面对创业荆棘密布，该如何破局
【职友圈老金观点】：如果你的自控力足够强，即使无法升职，也可闯出一片天地。这是因为无论是身在职场，还是奋战在创业的战场，都需要有足够强的自控力，才能破解各种局限。
根据题主的描述，题主可能对自己现阶段的职场状况感到失望，希望通过创业拼搏一把，以此改变命运，但又觉得创业充满了无数的未知数，从而感到有些迷茫。下面我将分享下，如果我是题主，我可能会怎么做。
以下分享纯属个人浅见，以供题主参考，也欢迎大家一起探讨交流。
慎重考虑继续打工还是决心创业
升职加薪是每个打工的人所期望的事，但很多时候，一个萝卜一个坑，并不能满足所有人升职的愿望，更何况有时候自己觉得够能力升职了，殊不知其他同事也具备同等条件，所以才有了职场竞争力的比拼。建议题主通过以下三个方面分析下自身现状后，再决定是否继续打工或创业。
一、核心竞争力
无论是打工升职加薪还是创业，核心竞争力都是必备条件，如果非要说有什么区别的话，那就是创业所要具备的核心竞争力要更强。可以自问以下3个问题：
自己离开岗位是否会影响团队整体运营进度
- 自己做的哪些工作成绩能在行业中作为学习案例
- 自己能否立刻说清楚所做工作在行业中起到的重要作用
如果上面3个问题自己能有清晰肯定的答案，那没有升职机会，可以考虑创业拼搏一把。反之，还需要修炼自身实力。
二、强劲的自控力
无论是打工还是创业，自控力对结果产生的作用非同小可。社会中大多数精英人士
