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休产假申请书怎么写
1.
标题:《产假请假申请》居中,表明此文是用于产假请假。
2.
称呼:这个地方是公司领导、相关负责人等。
3.
正文:请假理由。直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4.
署名:写在正文下右下方第三行处,名字前面可加上职称。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
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休产假申请怎么写
发布时间:2018-07-02劳动法21462次阅读
休产假是每位女职工在生产前后必须休假的待遇，那么，休产假申请怎么写？下面法律快车小编为您提供一份休产假范文，仅供参考。
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为×××天。现申请休产假，预计自×年×月×日至×年×月×日。望领导给以审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：×××
×年×月×日
产假申请书怎么写，简单
申请休产假可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。
1、标题：产假请假申请居中，表明此文是用于产假请假。
2、称呼：这个地方是公司领导、相关负责人等。
3、正文：请假理由。直接写请假的原由，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。
4、署名：写在正文下右下方第三行处，名字前面可加上职称。
晚婚晚育者可前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业女性产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式解除劳动合同。本人在＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日提前待产，特从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起请假，期限为＿＿＿＿日，请领导批准，谢谢！申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿日。
拓展资料：教师产假请假条可以这样写：尊敬的领导：因本人有孕并临近生产，预产期为XX年XX月XX日，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，现需要回家休息，特向领导申请办理产假手续，休假时间为XX年XX月XX日至X年XX月XX日。特此请假，恳望批准！请假人：XX，请假时间：XX。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
广东省佛山产假申请怎么写
产假申请书范文。
尊敬的领导：本人__x，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假，为期四个月。后因剖腹产，望产假延长15天。望各级领导批准为感。另：医院证明附后:请假人：__X,时间：____年__月__日。
产假申请书作为每一个女人都要经历的一步，该怎么写呢
产假申请书基本是每一位在公司上班的准妈妈都需要写到的，代表着新生命的到来，也代表着自己可以带薪休假很长的时间，那产假申请书很多人都不知道怎么写吧？今天就来给各位准妈妈附上两篇产假申请书范文，一起来看看吧！
在写范文前我们先来看看范文内需要包含什么，其实和普通的请假条是差不多的，只是请假的日期长了一些，并且建议要在请假内容中写上假期时间工作交接给哪一位同事，不然后期领导再安排可能会比较麻烦，但是交接的时候需要和领导商量好哦，那请假条一开始就是标题，然后就是尊称了，有些公司是和人力资源部请假的话，如果是不是和人力资源部的领导请假就不需要用到尊称啦，接着就是请假内容，落款人已经日期，并且还需要附带上医生开具的证明哦，下面我们就来看看产假申请书范文吧！
第一个是跟领导请假的范文，内容需要详细一些，并且还需要加上尊称，比如：
产假申请
尊敬的领导：我是人力资源部的同事颜XX，由于本人的预产期即将到达，医生建议本人从X月X日入院待产，特此提出产假申请表，休假时长为X年X月X日至X年X月X日，共XX天，休假期间的工作已经和部门经理商量好并且分配到部门的各个同事，恳请领导批准！
申请人：颜XX
申请日期:X年X月X日
上面这个版本就是比较官方并且对领导尊重的一个版本，如果是跟人力资源部的同事请假的话就不需要带上尊称以及工作分配情况了，比如下面这个版本：
产假申请
您好，我是行政部的同事吴XX，由于本人的预产期将到，医生建议X月X日可以开始入院进行待产，根据劳动法规定女性带薪休假时长为XX天，特此从X年X月X日开始进行休假，并于X年X月X日休假结束，共XX天，请批准！
申请人：吴XX
申请日子：X年X月X日
这个就是跟人力部的同事请假比较适合的一个范文，但是要确保不是和人力部门的领导请假而是跟自己同级的同事请假才可以使用哦，领导的话还是需要用到领导的范文呢。以上两个就是产假申请书范文了，需要休产假的准妈妈可以参考一下哦，如果公司人数较少的话可以省去部门名字哈！
产假提前休申请怎么写
产假是很多已婚的职场女性所拥有的假期，一般来说产假是接近三个月，当然不同地区不同单位也会有所区别的。而在产假前的正规流程是递交休产假申请书。那么，休产假申请书要怎么书写呢?下面我们一起来看一下申请书的书写。
以下是关于改申请书的两篇范文大梗。
范文一：
尊敬的公司领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《XX市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!特此申请!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
产假申请书范文三：
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是XXXX年XX月XX日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：185********。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
以上就是关于休产假申请书的两篇范文，有需要的朋友可以进行收藏哦。当然在这里小编也要提醒我们广大的女性朋友，怀孕期间要注意休息，同时也要注意营养均衡，特别是对于一些比较重的体力活最好避免，尽量做到最好去保护自己和宝宝。
