性格测试40题及答案分析（性格测试40题分数代表什么

 

本文目录

• 性格测试40题分数代表什么
• 4种性格测试题
• 2017年面试性格测试以及答案
• 求有趣的心理测试题目及答案，每题只需要用是或不是回答的那种测性格
• 48道职业性格测试题
• 40题性格测试结果分析

性格测试40题分数代表什么

性格测试40题分数代表被测人的性格特点。

根据以往几年的考试内容来看，银行考试性格测试部分类似于职业性格测试40题，霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

性格测试的注意事项：

近年来，银行内部人员的分工逐渐趋向于细致化，当考生的测试结果与其所报岗位的配合度很低时，银行可能会直接不再面试，这样也节省了银行的大量时间。

其实，银行属于窗口服务型行业，需要的是稳重型人员，只要性格方面不是过于极端，都不会被刷掉的。所以同学们也不用过于担心自己的性格测试，只要真实作答即可。

4种性格测试题

　　下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

　　CSMP四型性格测试题;

　　一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 C

　　2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P

　　3.生动性—表情生动多手势。 S

　　4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M

　　二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M

　　2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S

　　3.说服性—用逻辑与事实服人。 C

　　4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P

　　三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P

　　2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M

　　3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S

　　4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C

　　四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 M

　　2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 P

　　3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C

　　4.因个人魅力或性格使人信服。 S

　　五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 S

　　2.敬仰型—对人诚实尊重。 M

　　3.保守型—自我约束情绪与热忱。 P

　　4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C

　　六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 P

　　2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 M

　　3.自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 C

　　4.生气性—充满动力与兴奋。 S

　　七、1.计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 M

　　2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P

　　3.积极—相信自己有转危为安的能力。 C

　　4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S

　　八、1.确信—自信，极少犹豫。 C

　　2.率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S

　　3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M

　　4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P

　　九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 M

　　2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P

　　3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C

　　4.乐观—自信任何事都会好转。 S

　　十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P

　　2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M

　　3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S

　　4.强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C

　　十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。C

　　2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S

　　3.外交—待人得体有耐心。 P

　　4.细节—做事秩序井然，记忆清新。M

　　十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S

　　2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P

　　3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 M

　　4.自信—自我肯定个人能力与成功。C

　　十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M

　　2.独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C

　　3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P

　　4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S

　　十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时

　　不由自主地接触别人。 S

　　2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 C

　　3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P

　　4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M

　　十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P

　　2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M

　　3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 C

　　4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S

　　十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M

　　2.固执者—不达目的誓不罢休。C

　　3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S

　　4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p

　　十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P

　　2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M

　　3.领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C

　　4.生趣—充满生机，精力充沛。S

　　十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P

　　2.首领型—要求领导地位及别人跟随。 C

　　3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M

　　4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S

　　十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M

　　2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P

　　3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C

　　4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S

　　二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 S

　　2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C

　　3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P

　　4.平衡型—稳定，走中间路线。 M

　　二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P

　　2.忸

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