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公积金怎么计算
公积金有好几种，分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答，目的是增加民众的住房公积金知识。
一 住房公积金缴存主体是什么？
《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
二 住房公积金的资金来源有哪些？
住房公积金的资金来源有两个方面：一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。
三 住房公积金归谁所有？能随意支取吗？
住房公积金归职工个人所有。不能随意支取，只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。
四 住房公积金计算公式
每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额
单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例
职工缴存额=缴存基数*职工缴存比例
其中,
缴存基数是职工本人上一年度得月平均工资；
缴存比例不得低于职工上年度月平均工资的5%,有条件的城市，可以适当提高缴存比例，最高不得超过15%，最高缴存基数不应超过上一年度所在省份的职工月平均工资的3倍。缴存比例已经确定，一年不变。
五 哪些情况下职工可以提取住房公积金？
职工有下列情形之一的，可以提取公积金住户的存储余额：
1 购买 建造 翻建 大修自住住房的；
2 离休、退休的；
3 完全丧失劳动能力，并于单位终止劳动关系的；
4 出境定居的；
5 偿还购房贷款本息的；
6 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
六 住房公积金可以异地转移吗？
住房公积金是可以异地转移的。目前，全国住房公积金异地转移接续平台已上线，真正做到“账随人走，钱随账走”！
2018年终奖，你已经在计算了吗
每逢过年，员工们都纷纷盼望着能领到奖金，我也不例外。可今年不同往年了。公司外托内欠，造成公司资金紧张。我作为公司的中层领导，对公司了如指掌。要在往年我也能到几万，可今年不行了。这几天就看出总经理有不悦的感觉。不发放奖金说不过去，也不利于公司明年的进展。我也一直在想，目前公司资金短缺，不能再相往年那样了，吃年饭，发奖金，办的那么隆重，还是结省一点是一点，更好地为明年发展提供更好的条件。我这才于总经理研究了一下。并说了一下我的想法。为了鼓励员工，让每个员工有一个好心情。开一个员工大会，今年取消年饭和奖金，明年公司对员工加大资金奖励。不过今年无论是领导还是员工每人一个利市红包?。总经理一听高兴的说：你真是我们公司的骨干。
年终奖个税怎么算
根据相应的公式和税率进行计算
期待的年终奖，是不是你想的那么多
新的一年已经开始，离春节也不远了，工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了，不过年终奖的扣税和工资可是不同的，值得好好注意一下。
1. 年终奖怎么纳税
根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用的公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数（如果职工工资薪金低于3500元的免征额，需要通过年终补齐差额部分后，再进行计算）。
另外，不仅仅是年终奖，半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2.如何计算
根据现行的个人所得税法，我国目前个人所得税中工资、薪金所得，适用7级超额累进税率。
下面举个例子，在某职工扣除社保金后，月收入为4000元，年终奖为20000元，那么就有以下三种算法。
算法一：年终奖单独作为一个月工资纳税，则该职工需要缴纳的年终奖个税是：
20000×25%（对应税率）—1005（速算扣除数）=3995
正常当月收入部分按4000元纳税，缴纳个税为：
（4000—3500）×3%=15
全年缴纳个税：3995+15=4010
4010+15×12=4190
算法二：年终奖和其他各名目奖金一样，归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。
该职工该月应缴纳：
20000+4000—3500=20500
该职工需要缴纳个税应该是：
20500×25%—1005=4129
全年个税：
4129+45×11=4624
算法三：如果年终奖20000元平分为12个月逐月发放，月收入大约为5700元。
该月改职工要缴纳5700—3500×10%=220
全年缴纳个税220×12=2640
其实在发放年终奖时，企业也会做相关的计算，但是不管怎么计算年终奖，逐月计算一定比单独计算更为划算。
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作者：琪美 出品：懂财帝
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