竞争上岗述职报告范文（竞争上岗词怎么写

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• 竞争上岗词怎么写
• 部门要搞竞争上岗，和领导共同竞争一个岗位，这样的事情怎么处理

竞争上岗词怎么写

竞争上岗演讲并不是仅仅是向大家展示你的才干和本领的，搜索了一下头条关于这方面的回答，寥寥无几，很多高手不愿意拿出来分享罢了。演讲的内容中，不光要全面展示自己，还要适当打一些感情牌，让大家能感同身受，从而大力支持你。本人长期从事文稿写作工作，欢迎大家一起共同交流学习。下面，我为大家分享一篇我曾经帮别人代写的竞争上岗演讲稿，供大家参考。

尊敬的各位评委，各位领导：

首先特别感谢单位提供的这个平台，让我能够站在这里参加中层干部竞争上岗，这对我来说不仅是一个全面展现自我的好机会，更是我明确前行目标、激发进取活力的催化剂，我深感荣幸且倍加珍惜。我叫XXX，XX岁，大学本科文化，中共党员，现任XX局XX副科长。今天我要竞选的是XX局科长岗位，借此机会，我有三句话要跟大家分享：

首先是心里话，谈谈我的几点感悟。

一是感恩。我从参加工作就在XX系统，是个地地道道的“老XX”了，真心感恩组织、领导对我那么多年的关心培养，以及同事们的鼓励支持，让学会了成长、学会了感恩、学会了担当。二是敬畏。朱熹说：“君子之心，常怀敬畏。”XX工作是一项很严谨的工作，来不得半点马虎，与大家朝夕相处的日子里，深切感受到了大家对这份工作的热情和感情，也让我明确了“认真、专业、务实”的工作态度。三是明志。在XX系统工作的XX年里，我对这份事业已经建立了深厚的感情，人都是需要成长的，我愿意也能够肩挑更重责任，来回报组织的关心和厚爱。

其次是实在话，我竞争这个岗位有哪些优势？

这主要表现在：一是讲政治，对党绝对忠诚。我始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持政治上的清醒和坚定。深入学习领会习近平总书记对税务工作的重要指示精神，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是业务精，能力素质过硬。自参加工作以来，我“下接地气”，有XX年的基层XX工作经验，熟悉掌握XXXX、XXXX等各项工作；“上连天线”，在局机关2个综合部门工作XX年，XX次到省局跟班学习锻炼，还曾获得全省XXX业务比赛第一名。在XX系统工作的XX年里，经历了多岗位锻炼和培养，我的综合学习能力、文字言语能力、组织协调能力，应对复杂局面及驾驭全局的能力进一步提升。三是敢担当，勇于开拓进取。面对新时代XX工作的新挑战，我始终坚持“敢于拼搏、认真务实”的工作态度，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。主动挑战各项急难险重工作，接手了几次烫手的山芋，当了几回热锅上的蚂蚁，这些不仅激发出个人潜能，也磨砺出担当重任的真本领。四是作风好，严以律己修身。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规。坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

除此之外，我身体健康，精力充沛，爱好广泛，性格开朗，这些也是搞好工作的重要保障。

最后是鼓劲话，如果竞选成功，我今后要怎么做？

我主要有三点打算：一是坚决服从安排。无论调整到哪个科室，我都会正确对待新岗位，正确对待新职务，切实把履新作为人生新起点，全力支持、配合、协助局党组工作，努力当好参谋和助手。二是迅速转变角色。认真研究学习新岗位的职能职责和业务知识，迅速熟悉工作流程。正确把握新角色定位，确保到位不越位，服从不盲从，揽事不揽权，学会沟通，学会商量，学会尊重。三是全力履职尽责。把心思用在想干事上，把勇气用在干大事上，把本事用在会干事上。结合新形势、新任务，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。四是坚持清正廉洁。时刻保持共产党员的本色，坚持清正廉洁，严于律己，淡薄名利，经得起各种考验。

“穷且益坚，不坠青云之志。”在这个大有可为的年纪，身处大有可为的时代，我将不忘初心、牢记使命，不畏风浪、直面挑战，希望各位评委、领导能给我一个挑战自我的机会。但无论这次岗位竞争成功与否，我都将一如既往以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风开展好每一项工作，全力以赴为推动新时代XX工作做出自己的一份贡献。

谢谢大家!

部门要搞竞争上岗，和领导共同竞争一个岗位，这样的事情怎么处理

首先，你必须有十足的把握能胜出，否则谨慎行事。

职场竞争激烈，人与人之间的关系也很微妙，平时没事还好，一旦牵扯到利益问题，友谊的小船说翻就会翻。

不在一个部门，竞聘同一个岗位还不算什么，但同属一个部门，尤其是和自己的领导PK，一定要深思熟虑之后，再决定是否参加。

一旦你竞聘失败，领导还是你的上级，后面你的日子恐怕举步维艰，不是说你的领导有多坏，而是你触碰了人性中的弱点。

所以，想参加竞聘，就要有胜出的把握，否则，谨慎行事。

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