本文目录
- 有没有人发现，现在国企央企招施工员，对学历要求也越来越高
- 施工员的工作简单吗
- 究竟什么是施工员，这个岗位需要做哪些工作
- 施工员包括哪几个岗位
- 施工员前途怎么样，工资待遇如何
- 做施工员有前景吗
- 42岁有建造师的证，当施工员有前途吗
- 施工员在工地上做什么的
有没有人发现，现在国企央企招施工员，对学历要求也越来越高
是的，这种情况非常普遍，之所以这样并不是因为企业需要这些高学历的人去工作，而是可以通过这样的手段淘汰掉一大部分人，想去央企的人太多了，而央企需要的人并不多，所谓狼多肉少是最好的解释，可以不夸张的说，过去文盲能干的工作现在有时是211，985的毕业生在干，没办法，高学历的人太多了，不仅仅只是央企，你可以去看看某些事业单位里那个盖章的收费的，端茶倒水的是不是硕士毕业生在干？这就是内卷，有的人不知道什么是内卷，其实这就是内卷化的极端现象。
施工员的工作简单吗
施工员的工作不简单。施工员必须懂技术、熟悉质量、安全、文明施工常识，有一定的组织能力、沟通能力和现场施工管理经验，还必须有控制成本的意识和吃苦耐劳的精神。施工员的具体工作主要有：
1、熟悉施工图纸，合理编排施工组织计划。
2、研究施工工艺，特别是新技术要求的施工工艺。
3、合理规划布局现场平面，创建安全文明工地;
4、合理安排劳动力、施工机械、工程材料的有序进出场，科学组织施工，保证工程进度、质量、安全。
5、做好和施工有关的一切沟通工作，保证现场连续施工。
施工员除了加强专业知识学习外，现场施工管理经验的积累是最为重要的。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
究竟什么是施工员，这个岗位需要做哪些工作
施工员是建筑工程施工管理的专业人员，是建筑行业的基础岗位
建筑工程施工过程中，施工员必须先了解自己的岗位职责和工作内容，简单的来说就是了解图纸；对各工种进行分析、施工工序安排、技术交底等；给各工程班组提供定位轴线；在施工当中如遇图纸与现场安排不符应及时上报。
需要的技术有
建筑识图（16G-101，工程实例图）施工技术基础工艺；
房屋构造与材料、建筑结构、建筑施工组织设计；
CAD、（计算机辅助设计软件）* 天正CAD (建筑制图软件)；
CKS操作和南方测绘软件、RTK和GPS；
测量仪器实训（全站仪、经纬仪、水准仪、垂准仪、测距仪、测量编程仪器）。
怎么才是算是合格的施工员？
作为合格的施工员首先必须贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司制度，熟悉《建筑工程施工质量验收规范》。其次对工程项目施工技术的技术控制，熟悉施工图纸，了解工程概况，并参加图纸会审，审理和妥善解决图纸中的疑难问题绘制现场平面布置图，搞好现场布局。再次学会工程项目管理，严守施工操作规程，严抓质量，确保质量，确保安全，新员工培训，编制单位工程生产计划。最后，对原材料、设备、成品或半成品，按照安全操作规程和质量验收标准要求，进行自检、互检和交接捡。
施工员包括哪几个岗位
首先明确一下，施工员是一个岗位，在现场负责施工管理的都是施工员，根据专业不同又分为土建、公路、市政、港口等专业。
其次在现场根据岗位职责的不同又分为施工测量放线、技术交底、施工指导、工期管理等，一般在工地叫技术员，尊称为“某工”。
技术员发展路线还是比较广的，而且走技术路线的职业生涯也是比较长的，只要用心学深耕施工技术慢慢成为工程师，项目技术负责人，工程负责人，项目经理，技术总工，职称评到高级工程，挣钱不是问题，人脉广点可以成为专家组成员，做一些技术论证、鉴定，政府采购专家组成员等，都可以多挣点，也可以延长职责寿命，退休有的企业也会返聘。
技术员发展前景光明，但是前期发育的时候可能会长期出差找不到女朋友，一个月回不了一次家，天天熬夜加班996都是小意思；熬过这段时间考取一级建造师、造价师等证书就可以为职业生涯助一把力了，有选择权了，考虑是继续在施工单位还是到甲方，施工单位稳定工期、安全压力大，甲方业绩进度压力大。
每一个行业都不容易，就看自己如何选择，毕竟人往高处走，沒关系沒勇气创业的选择施工还是比较好的工资不高不低能养活自己。
施工员前途怎么样，工资待遇如何
本人在工地上工作，虽然不是施工员，但是每天看着施工员在辛苦的工作。虽然我们在中铁工作，但是大多数人是临时工，就是这个工程人手不够临时招来的。咱们也属于总包，属于项目部的管理层，施工员在我们这里叫技术员。对于毕业一年的技术员，属于正式工的，大约每月5K左右，加上外地补助每月1K，再加上工程奖励和年终奖和五险一金，一年拿个10W没问题。但是临时工就比较苦逼了，刚来就三四千工资，没有五险一金，没有其他奖励制度，也许固定工资会涨到六七千，但是签不了合同，拿不到奖金是硬伤！
再说工作时间，虽然是管理层，但是基层管理人员还是很累的，每天跑现场，值夜班，哪里有事哪里上。周无休，月无休，节假日无休，只有过年的时候才肯放几天假，其余时间全在工地靠着。
怎么说呢？看个人吧，工地的生活确实可以锻炼人。但确实是每天不着家，如果到了结婚成家的年龄，我会考虑不在工地干了，以为是在离家太远了。
当然，施工员熬几年升到总工，项目经理一类的，就会好些。这也是每个施工员的努力目标吧！
做施工员有前景吗
我是建筑工程圈。
360行，行行出状元！若论施工员有没有前途，我想说有前途。目前建筑行业依旧是蓬勃发展，各个工地对施工员的需求量依旧非常大，尤其是现场经验丰富又擅于管理的优秀人才，更是高薪难求。
一、“老施工员”的“前世今生”。
年龄较长的施工员，多数都是学历不高，一般都是初中、高中毕业，并未参加过系统的学历教育，他们的前身多是工地各工种（尤其是木工、钢筋工、瓦工）代班人员，凭借着多年的现场施工经历（经验）以及刻苦钻研的精神，自己学会了各种测量仪器的使用方法，没能自己承包劳务当上小老板，从而演变为施工现场的“老施工员”。
二、“老施工员”的优势与劣势。
这一类“老施工员”的优势是：现场经历（经验）丰富，大半辈子都是在工地摸爬滚打过来的，能吃苦耐劳。他们的劣势：因为学历低和年龄大的原因，多数“老施工员”不会用电脑，不会CAD画图，接受新事物的过程较慢。
随着时间的不断推移，“老施工员”的年龄越来越大，他们将逐渐退出历史舞台，随之将有大量优秀“新生代”施工员涌现出来。
三、“新生代”施工员。
“新生代”施工员多是受过系统的学历教育，他们的优势是年轻、接受新事物快，一边工作一边考证，能够在经历一到两个工地之后迅速成长起来，成为既懂管理又懂技术的复合型人才。他们的劣势是年轻，现场施工经验不足，需要时间的沉淀。
四、施工员的前景广阔。
为什么说施工员的前景广阔呢？我觉得施工员一职只是起点，而不是终点。当你熟练掌握了施工员的管理和技能以后，手上持有注册证书以后，非常容易的转岗。例如：你持有注册造价师，有施工现场经验，即便没证你也能很容易的从施工转造价。除了施工转设计不太容易，施工转甲方、转监理、转造价或者在施工单位内
