本文目录
- 我高考过本科线30分，但是志愿滑档了，被当地最差的大学录取，学费贵师资差，我是文科，选择复读还是上
- 我未婚，爱上已婚女同事，每天上班都会见面，我不想去打扰她，但是我每天控制不住都会很想她，怎么办
- 单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办
- 现在的实体店很难做，但是还有很多人前赴后继，为什么呢
- 你遇到过年龄小但是辈分高的事情吗
- 我家孩子开学就上一年级了，但是之前拼音都没怎么学，现在教材改了，不先学习拼音，这上一年级能跟得上吗
- 快到复活节了，为什么欧美这边的复活节每年日期不固定但是圣诞节是固定的呢
- 老公月薪6万，但是很懒，啥家务活都不做，该怎么办
- 去年考上离家远的偏僻小县城事业单位，工资近五千，工作轻松但是孤单，该继续考研吗
- 法院的判决下来了，但是被告拒不执行，该怎么办
我高考过本科线30分，但是志愿滑档了，被当地最差的大学录取，学费贵师资差，我是文科，选择复读还是上
填报志愿是特别严肃的一件事情，这也是你人生的另一种选择。你已经被所谓最差的大学录取，这也是你自己的选择。做志愿选择的时候一定要慎重再慎重。究竟是以学校为主还是以专业为主？这是填报志愿之前必须要考虑清楚的问题。个人以为专业的选择比学校选择，更能适应未来的工作。只是为了读公办，而不选择专业，是非常不可取的。有可能会产生读了4年某个专业，在实际工作中却与专业没有半毛钱的关系。如果成绩还有上升的空间，可以选择复读。这要看你所在的省份，明年的学生数量有可能会低于今年。相对来说志愿的压力会小一些。到了大学这样的层次，基本上就属于自己了。能不能在未来成为出类拔萃的人，不完全在于学校。我身边就有很多复读的学生，第2年考试成绩并不理想，也有学生，成绩会提高个三五十分，这就比较值得了。但社会化报考有可能会丧失高中阶段的学籍档案，未来对于考公来说有可能是一个隐患。我们单位新招录人员审查到小学学籍情况。那就看你区去什么单位了。
我未婚，爱上已婚女同事，每天上班都会见面，我不想去打扰她，但是我每天控制不住都会很想她，怎么办
这种情况还是劝你找一个女朋友吧，你只是因为没有女朋友而对异性产生的遐想，劝你善良，同时把自己的注意力用在别的地方，减少对对方的专注，努力提高自己的基本素质，早日找到真正属于自己的另一半，而不是把时间用在偷上，或者你如果真的非她不可，那就等吧，万一以后她成为单身了，你也不是没有机会，但，第三者绝对是可耻的，搅乱他人家庭更加可恨可耻。
单位领导退休了，但是不想腾出单位办公室，该怎么办
我在单位就遇到过这样的事儿！
单位老领导退休几天了，新领导马上就要来上任了，这天，暂时主持工作的副局长把我叫到办公室对我说，小张啊，新领导要来了，可是现在办公室紧张，老领导虽然退休了，可是还占用那间历任领导用的办公室，要不这样，你给老领导说一声，让他腾个位置，搬出办公室，我们可以抓紧时间给新领导把办公室重新装修一下。
听了副局长的话，我有点难为情，说老领导虽然退休，但人家毕竟之前是领导，这样的事儿人家主动提出才好，我们去给人家说，要人家搬出来，这样不太好吧？！副局长对我说那人家不搬你怎么办？眼看着新领导要来了，我们不能让新领导没有地方办公吧？！我一时也无话可说，只好按照领导的话去办。
这天下午，我看老领导进了办公室，就紧随其后跟了进去，老领导见我进来，笑着我问有什么事儿？我先拿出准备好的中华烟，抽出一支让给老领导，凑前给老领导点上，老领导抽了几口。
我才对老领导说，之前副局长和我沟通了，说是您现在用的办公室是历任领导的办公室，现在新领导快来了，您看能不能把办公室腾出来，单位找人装修一下。
老领导一听，面不改色，也没说话，沉默了大概半分钟，把手里的烟头掐灭了，在烟灰缸里揉了几圈，这才对我说王副局长怎么安排你来给我说？这样的事儿不是应该他来说吗？！我脸一热，还没开口，老领导又说我知道了，小张啊，这件事儿你就别掺和了，你回去给他说一声，有事儿让他来和我沟通。
无奈之中我只好走出了老领导的办公室，去给王副局长做了汇报，王副局长不但不亲自出面解决问题，还批评我这种事情都搞不定，这是你办公室主任份内的事情，自己去想办法。
一个是退休了的老领导，一个是安排我工作的领导，我真是感到既委屈又无奈。
后来，我和快退休的朱调一起聊天的时候，说了这件事儿，朱调听了哈哈大笑，说年轻人，有很多事儿你还要学习。我给你讲一些这些年的工作感悟，你好好琢磨一下，对你以后工作很有帮助。
1.单位大多数同事成不了真正的朋友，大家只是为了生计搭伙干工作，所以不要太真心实意。
2.所谓的单位秘密最好不要对任何人说出去，你告诉一个人，就等于告诉了单位所有人，所以平时一定要少说话。
3.不仅要埋头苦干，还要抬头看路，一味地苦干别人也不知道你做了什么，如果不符合领导的思路，干了有时候反而适得其反。
4.能当领导的人，必有其过人之处，所以不要看不起领到，也不要在背后地里说人家的不是。
5.很多事不是你努力就有作用，在单位，运气、机会也很重要，有时候你很努力，运气机会不好，永远达不到你想要的结果。
6.在单位一定要谦虚、热情待人，见了领导要打招呼，见了同事热情以待，不认识的人也要客气有礼貌，因为你永远不知道对方的身份。
7.别人正在玩手机的时候，不要贸然凑过去看内容，有些东西人家不希望你看到。
8.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。单位同事的好事多传 ，坏事不说。不要替不在场的同事说不该你说的话。
9.别人在聊天的时候说什么，你只管点头就是了，说好的你附和几句，不好的只是听听。
10.有些人你不要主动去招惹人家。和领导走得近的人，做人做事八面玲珑之人，莫名其妙调进来的人，平时老实不吭声的，耍横不讲理的人，升职无望破罐子破摔之人。
11.在单位忙的人一直忙，闲的人一直闲，所以要懂得掌握尺度，做到忙中偷闲。
听了朱调的话，我受益颇多，要是遇到之前的事儿也知道该怎么办了。
遇到这种事儿，一定要分清是谁的工作，不要领导安排了就去做。做的时候，应该先礼后兵，坚持原则，让他人无话可说，无理可占。
现在的实体店很难做，但是还有很多人前赴后继，为什么呢
首先分享一个观点，也是一种心态！“不是实体店难做，而是你的实体店生意难做，是传统做法的实体店生意难做”！
说到这个问题，我们静静的想想！10年前，5年前的当时，我们和今天一样，认为“生意难做”，而今天再回看10年5年前，那个时候生意好做！而今天，也会在5年后，回看今天，同理同样的一种体验与感受！
所以，我觉的如下几点，值得我们思考与关注：
一，做实体店时，心态很重要，积极的心态去思考，去正视！
二，势，造势和顺势！一切经营都必须研究这两个词！找到机会点，找到风口，不断创新改变，顺势而为，顺应时代发展，顺应需求变化，市场环境，竞争对手，市场同行的变化而改变！
三，一切的模式变革创新，都需要实体做为支撑点！
总之，不要放大问题，吓坏自己！给了同行或竞争对手更多的机会！求新求变的时代，用新零售思维，用互联网思维，用整合思维，用系统专业工具思维去经营实体店！你的实体店生意依然会很好！
你遇到过年龄小但是辈分高的事情吗
我遇见过一个笑死人的事。我有两程姓同学结夫妻，他们村（镇上）两人千多口，有一多半姓程一家族。女同学辈
