滁州卷烟厂招聘条件是什么

2018滁州卷烟厂招聘条件为：
大专生年龄25周岁以下(1993年11月1日及以后出生);
本科生年龄26周岁以下(1992年11月1日及以后出生)，其中市场营销中心、技术中心岗位可放宽至30周岁(1988年11月1日及以后出生);
硕士研究生年龄30周岁以下(1988年11月1日及以后出生)，其中技术中心烟具结构设计岗位可放宽至35周岁(1983年11月1日及以后出生)。
安徽中烟工业滁州卷烟厂岗位招聘计划
1具备符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求
本科及以上学历需取得相应的学位
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历
(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。
应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得，否则将被取消录用资格

零陵卷烟厂招聘2021

咨询记录 · 回答于2021-11-05

零陵卷烟厂招聘2021

卷烟厂都属于国企，国企一般都是走正常招聘手续，不进行人员互调，你可以咨询相关企业的人力主管部门。当然了你要是有人随便调啊。

贵州毕节卷烟厂的普通工人是怎么招聘的，工资怎么样

贵州毕节卷烟厂的普通工人招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。贵州毕节卷烟厂的工资待遇方面是比较优厚的，工资基本通常在3500元左右。贵州毕节卷烟厂在行业内口碑较为良好，普工工作时间较有保障。

在贵州毕节卷烟厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，贵州毕节卷烟厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，贵州毕节卷烟厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

扩展资料：

贵州毕节卷烟厂上班的相关注意：

1、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

4、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

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