本文目录
- 行政职业能力测试题库
- 四大银行的笔试有什么侧重点
- 秋招|认知能力测验（训练题库，必考），职业性格测试
- 工会公共基础考试试题有哪些
- 辅警的公共科目职业能力测试具体考什么
- 测测你的性格适合什么职业，怎么测试自己职业性格
- 求行政职业能力测验近5年的真题题库
- 粉笔教师app没有职业能力题吗
- 事业单位考试职业能力倾向测试用什么软件刷题
- 行政职业能力测试题
行政职业能力测试题库
第一题：
第二题：
第三题：
扩展资料
这部分内容主要考察的是能力测试知识点：
用于检测个人技能或知识的测试。一般来说能力测试指的是针对评价个人在学到特定等级的技能（或者知识）后的掌握程度的一种标准化测试。这种考试前通常有计划性的考前辅导，例如实习和针对考试的课堂辅导。而资质考核通常有别于能力测试，因为资质考核的测试结果比能力测试更能够表现个人的能力和和考核结果能够受到普遍承认。
能力测试的结果常常作为教育系统确认为某位已准备好的学生提供某个等级的指导的依据。较高的测试成绩往往表明学生已经掌握此等级的技能（或知识），并有能力接受更高程度的学业辅导；测试成绩偏低则意味着该学生还未能掌握此等级的技能，需要补习或者重修课程来达到掌握本等级课程的目的。
能力测试已采取除了测试之外评定学生熟练程度的方式。认定学生对知识是否熟练掌握的标准是学生是否掌握一系列该等级的技能的考试的要点。有效的训练能够在一个学年里学到更多的知识和技能，此外还可以提高能力测试的成绩，也能培养更多的具有熟练技能的学生。
四大银行的笔试有什么侧重点
职题库老师为你解答
一、中国银行：中国银行最大特点是注重英语考察，百年中行、全球服务。
具体分为三个单元。第一单元英语：单选50题和阅读理解50题。第二单元职业能力测试：单选题75题，包括逻辑推理20道、数字运算10道、言语理解10道、思维策略10道和资料分析15道。第三单元综合知识：考察经济、金融、计算机、公基、热点、常识。包括单选58题，多选17题，和综合体10题。
通过以上分析可以看出，中国银行的笔试，英语题量非常大，考试时间在100分钟左右。建议同学们在考试们有的放矢，不必面面俱到，难度较大的题可以针对性放弃。将会的题目牢牢把控。
二、中国农业银行：农行的最大特点也是注重英语考察以及分单元计时。
具体分为四个单元。第一单元综合知识：考察经济、金融、计算机、公基、会计、时事、农行常识，共60题。第二单元职业能力测试：包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析，共50题。第三单元英语：选词填空45题和阅读理解35题。第四单元职场个性测试12题。
农行对英语的考察也很多，英语复习要相对重视。综合知识考察范围广，复习起来也是有一定难度的。建议多多重视，一定要提早复习。
三、中国工商银行：特点为分版块考。
具体分为五个板块：南亚、西亚、中亚、东南亚和欧洲。南亚44题，考察言语理解、公基和计算机。西亚30题，考察数量关系。中亚25题，考察图推和数推。东南亚26题，考察经济、金融、会计、公基。欧洲考察20题英语。
从以上分析来看，我们在备考中也可以进行板块类复习，针对每个板块中的知识，掌握自身的多种思维模式。延伸思维，灵活多变，用多种方法进行解答。
四、中国建设银行
建行分两个单元。第一单元考察综合能力测试、职业行为测试、职业基本知识测试、，共65题。综合能力测试包括言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。综合能力测试包括公基、金融。职业基本知识测试包括金融、经济、会计、公基、计算机和英语附加题。第二单元是职场个性测试，共72题。
通过以上数据可以看出，建行对专业知识的考察非常多，建议同学们复习重点可以放在这里。英语部分较少，但也要做到好好复习，尽量不丢分。
秋招|认知能力测验（训练题库，必考），职业性格测试
秋招第一步是简历的投放，如果你的简历幸运地从茫茫人海中脱颖而出，就开始了笔试和面试的考核了。
在9月到11月份，会陆续地收到各种的笔试邀请，很多地方都是开着摄像头做题，采用机考的方式，不同的单位测评试题肯定不同，但是题型上大体相同，每一个行业都有自己的专业的笔试内容，但是大部分都会 “认知能力测验”，题型类似于行政职业能力测（考公务员的必考科目之一），主要考查的是逻辑思维和反应能力，常考的类型有言语理解，数量分析，图形分析，资料分析等等。
认知能力测验（训练题库，必考）
这就是大部分笔试和面试的相关内容了，希望能对你有一点小帮助吧，祝你成功！
工会公共基础考试试题有哪些
工会是维护工人利益的组织，所以很多的工人都会想知道工会的一些知识。下面为您精心推荐了工会公共基础考试试题，希望对您有所帮助。
工会公共基础考试试题
1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在( B )内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。
A. 三个月 B. 六个月 C. 九个月
2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会( C )人选。
A.主席 B. 副主席 C. 委员
3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按( A )全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
A. 每月 B. 每季C. 每年
4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入( C )的会费。
A.2% B.1% C.0.5%
5、建立工会组织的单位，应当于每月( C )前向工会拨缴经费。
A. 五日 B. 十日 C. 十五日
6、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受( B )的监督。
A. 政府部门 B. 上级工会 C. 下级工会
7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由( B )进行资产清查登记和管理。
A. 国资部门 B. 工会组织 C. 中介机构
8、工会财产、经费和拨给工会使用的( B )受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
A. 动产 B. 不动产 C. 办公场所
9、工会组织合并的，其财产、经费归合并后的( C )所有。
A. 上级工会 B. 所在单位 C. 工会
10 、职工加入工会，须由本人自愿申请，经( C )讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。
A. 会员大会 B. 职工大会 C. 工会小组
11、工会会员组织关系随劳动(工作)关系，凭( B )接转。
A. 介绍信 B. 会员证 C. 会费证明
12、工会会员没有正当理由连续( B )不交纳会费、不参加工会组织生活，经 教育 拒不改
