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当你遇到一个素质低作风粗暴只会骂人吼人的领导时，怎么应对
谢谢你的邀请。领导主要有两种，王者和霸者，王者不怒自威，主要表现是以理服人，更多的是以自己的模范行为领导下属，群众威望比较高，工作方法也比较得力，在其手下工作心情都会比较舒畅，单位风清气正，工作业绩比较突出。霸者分几种情况，一种是才能出众，品质不错，非常有工作方法，但脾气不好，这样的领导更追求的是工作效率，在这样的领导手下工作，吼两句骂两句也无所谓，领导不会埋没你工作成绩的。还有一种就是你说的这种情况，这样的领导素质低，没能力，脾气还暴躁，想通过压制和暴躁手段来树威，其结局一定会引起众怒的，只要大家齐心，通过正常途径向上级反映，把他早点送走就好了。
有人说“爱说脏话的人，不是真性情，而是素质低”对此你怎么看
其实爱说脏话的人不只是素质低，大多文化也低。而且有部分品质也很恶劣，就像我们头条问答中的一些喷子，文章他们写不出来，道理他们讲不出来，只会用下流的脏话无端的伤人。
我曽经点开几个骂我的人的问答，结果发现他们对所有的问答都是简单的几个字，如放屁、有问你妈去吧，还有你是一条狗。
其实对这些问题也不必太在意，有时候我们走在街上，不是也有一些野狗对你汪汪的叫吗？
不必理会它，走自己的路，让他们歇斯底里的叫吧！如果和疯子讲理，就会被人误解。
女朋友脾气很差，骂人很恶毒怎么办
言行，决定一个人的素质。脾气，决定一个人的成就。
根据女朋友的性格素养，以及言行没有分寸。正所谓：恶语伤人六月寒。如果一个女人，品行与言辞如此恶劣，那最好选择分开。
第一，首先古话说的好，江山易改本性难移。如果习惯用恶毒的语言去咒骂自己的男朋友，以及身边的人，又或者她认为不爽的人，那样最终只能是不欢而散，甚至埋下家庭以及生活不和谐的隐患，容易出现冲突与矛盾。
第二，这种以自我为中心的性格，习惯的养成取决于家庭教育的因素。窥一斑知全豹，单凭这一点，就可以判定其家庭环境以及父母的素养都很差。否则，不会教育处这种性格的子女。
第三，感情是相对的，和谐的男女以及家庭生活，是互相尊重以及互相珍爱的。如果总是随性而为，随时爆发，必然会导致双方生活以及双方家庭的不和谐。家和万事兴，如果家里有个定时炸弹，负能量爆棚的存在，任谁都无法接受。
毕竟性格决定一切，如果持续无法改变，那不如就此分开。没有彼此欣赏与相互扶持的生活，总是一味地承受那无休止的负能量，那就提前做出决断。不是谁都喜欢成为别人的污水缸，生活需要正能量。
妻贤子孝，才是生活的真正追求！！
你被领导骂过最狠的话是什么
为什么会被领导骂过？一是在工作上没有认真领会领导安排工作的重要意图，目的不明确，效果不明显，恣意妄为，我行我素；二是在执行工作过程中，随意增删工作质量和数豈，盲目行动，自以为是，；三是工作责任心不强，缺乏对工作方法的灵活应用，听之任之，顺马游彊，造成工作的被动或损失；四是不注意工作纪律和要求，在单位或外围产生恶劣影响等等！反正本人工作近40年来，从没有被领导骂过，甚至批评也很少！此所谓决不能“授人以柄”方可风平浪静，日日再现碧水蓝天！
你骂过别人最难听的话是什么
我一急的时候，别的脏话都不会说，也说不出来，就只会说一句“你妈的”。但是一般也没机会让我骂人，我才只是在心里对自己骂而已。
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