圣诞和新年的脚步临近，无论室外大雪纷飞还是风雨交加，家里却有着别样的温暖：彩灯、圣诞树、适宜的室温、家人的欢声笑语。在这样的日子里，中兴员工欧先生坠楼了，原因是公司政治斗争的牺牲品；被辞退了虽然努力工作；中兴是血汗工厂压低员工股份回购价。他留下了年迈的父母、年幼的孩子们和悲痛的妻子。

所谓的政治斗争、被劝退、血汗工厂，这些都是职场的日常啊。

一、有人的地方就有江湖。职场的职级、规章是公司运行的框架，人作为操作者拥有自己的意志。作为江湖人，逃不掉也躲不了。

在职场，员工通过卖自己的时间获得雇主作为买方支付薪金收入，一个是买方一个卖方，买卖双方希望利益最大化，这是专业之道。

二、被辞退事件是任何一个公司都会发生的，乔布斯还被苹果辞退过呢。按照我过去10多年的HR经验，被辞退的员(垃圾分类顺口溜：干湿要分开，能卖拿去卖，有害单独放。绿厨厨，黄其其，红危危，蓝宝宝。可回收，丢蓝色，有害垃圾丢红色，厨余垃圾是绿色，其它垃圾用灰色。垃圾多，危害大，分类摆放人人夸。)工有些确实是绩效不够好，工作不够努力，插科打诨，但有些确实工作也努力，绩效也不是最差的就是因为新的部门老大希望换自己的人或者用着顺手的人。原因千差万别，有点复杂。

工作努力被辞退或者是其他的原因都可能，但无论如何，都不值得牺牲自己的生命。作为员工，如果被认为不公平对待了，申诉的渠道很多：公司HR部门，劳动保障部门的热线咨询，劳动仲裁法院等，这些都可以最大化自己作为员工的权利。

企业和员工任何时候都是双向选择，必须得你情我愿，但凡一方不乐意，关系失衡，就得分手。

三、作为上有老，下有小的中年人，压力大是常态，特别是在一线城市。孩子上学的学区房、教育，老人的赡养，房贷的压力等是每个人都要面对的。欧先生在深圳有房，在中兴工作，说明至少财富水平在全国平均水平之上，智商水平不错。

如果处境不如意，有压力，有阴影，就选择悲剧式的结束自己的生命，那该有多少人早就该选择同样的悲剧。

人生本就是磨难重重，被疾病困扰着的人们追求健康，心理痛苦的人们追求快乐，穷苦的人们追求金钱等等，正是因为磨难重重，健康，快乐，富有稀缺，才一直被人们追求吖。

有危机、有焦虑，认清现实而后改变或者阿Q一点，随它去，一切都会过去的。失意、低谷是每个人都会碰到的。

他选择以死结束生命，很痛快，痛苦留给了家人。走出悲伤的时间或长或短，只愿家人早日走出来。

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如果说作为成年人，关于如何救赎自己，我觉得有以下简单的几条：

一、选择角色。

在职场，如果你想要不断上升赚更多钱拥有更大的权力，那就做好参与权力政治斗争的角逐，不管风和日丽还是暴风骤雨，接受面对它，除了专业上精进权谋之术也须学习更新。

如果你就想岁月静好，工资福利少一点，喝喝茶，安心看看斗争大戏，做个好心情的吃瓜群众，心力多放在孩子的教育，老人的关怀上。名牌大学生，名企工作经验，市场上总有适合自己的工作机会。

职场需要红花也需要绿叶。选择了做绿叶就不要艳羡红花的炫目，选择了做红花就不要心心念念绿叶的岁月静好。

二、有责任感。

选择了婚姻，选择了养孩子，就要让家人有依靠，那怕力量绵薄，也要尽全力。这是父辈身上我们应该沿袭的精神——父母彼此之间的相处之道和父母拼尽全力给我们更多更好的支持在我们的成长过程中。

童年长成成年人，要知父母恩。要努力去让自己更耐糙（应对压力、焦虑、繁琐等的能耐），成为真正的男人或者女人。

三、放弃该放弃的，做能做到的。

人到中年，要放弃外界对自己要求的回应、无所不能的幻觉、童年的依赖、无拘无束的自由、灵巧活力、性吸引力、长生不老、子女的权威等。

要保持身体健康，尊重自我以及生命本身，身体和生命是万事之本，没有它们一切都惘然。

罗曼罗兰说过：世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。不要为过去的时间叹息！我们在人生的道路上，最好的办法是向前看。

人都会死的，死之前的一切都是自己独一无二的生命历程。我们都值得好好活着！

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