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自荐信的书写格式
自荐信的书写格式
毕业求职过程中，怎么才能写好自荐信?下面是我为大家整理的自荐信的书写格式，欢迎阅读和参考。
一、撰写自荐信的基本规则
(1)自荐信的左上角写明日期、应聘公司的名称、部门名称、收件人的姓名和职务，书写时顶格写，不要空格。
(2)自荐信的正文称呼同样要顶格写，称呼后面要用冒号而不要用句号。写称呼时要用正式的语气，例如：“尊敬的××经理：”如果不知道招聘人员的姓名和职务，可写成“尊敬的招聘经理：”或“尊敬的人事部经理：”，一般不要用“尊敬的××：”。对女士的可称为“尊敬的××女士：”。
(3)自荐信的篇幅不要过长，500字左右即可，要突出重点，不要加上过度修饰的语言。
(4)自荐信结尾时，应在姓名上方写上祝福的话。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
(5)自荐信的右下角要填写你的姓名、联系地址、邮编、联系电话、邮箱等。
2.自荐信的内容
许多学生在写自荐信时常常不知从何下笔。每个人的情况不同，所求职的岗位和公司的类别不同，自荐信的内容和书写风格也不相同。一般来讲，自荐信的主体有四部分：即自我介绍、对招聘公司的认知、自我推销、表明态度。
(1)自我介绍
本段内容主要三方面信息。一是说明你是谁，你的学校和所学专业;二是说明你从何处得到这一招聘信息，使招聘者了解到你获得的信息渠道，从而不会产生“来路不明”的印象。如果有工作在这家公司的校友推荐，可以巧用校友作为推荐人，语气要平和，从而在自己和招聘人员之间建立联系。三是要清晰阐明你要应聘的岗位。
(2)对招聘公司的认知
这部分的行文要力求简洁到位，可以列举一个有关公司较新的重大发展，或是谈谈自己对公司的独特见解，让招聘人员认识到你对该公司颇有认识。但阐述这部分内容的前提是，你必须对该行业、企业有一定的了解，对于该行业、企业的近况和发展都很熟悉。
(3)自我推销
重点阐述你曾经兼职或是实习的工作与应聘工作的相关程度，你在原来的工作岗位上做出的成绩，创造的价值，这些能够体现出你的工作能力、业务技能等等，可以围绕简历中的某一两点进行发挥或引起别人对这几点的关注”，突出你在学业、工作中的重大成就，例如：“××年，与××等几名同学为××公司开发了××网络平台，我负责用Sqsever等数据库软件进行数据库程序的编写工作”，证明你具备扎实的知识基础、过硬的业务能力，使招聘经理相信你足以胜任这项工作。另外，还要强调自己在哪些具体方面能为公司做出哪些贡献。
无论如何，推销时要适当，且不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉;过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一，应详细、具体、真实。
4.表明态度
自荐信的结尾部分应再次强调你对该职位的强烈兴趣和与他们进行进一步接洽的愿望;要表达出你迫切想成为公司的一员，并希望得到面试的机会。另外，再次详细告知自己的联系方式。根据“使用者友好原则”，再次写清联络方式有助于繁忙的招聘经理轻而易举地找到你的联系信息，同时也让人知道你很善于沟通，善于提供良好服务。
最后，完整结尾。在自荐信的最后，应该有一个简单的结尾，以使自荐信从形式上完整。例如“顺颂商祺”，“祝愿贵单位事业蒸蒸日上!”等。落款姓名、联系方式。
自荐信范文：
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的’自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫XXX，是一名即将于XXX年XXX月毕业于XXX学院，XXX专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
我热爱XXX专业，在校期间，系统学习了XXX专业的理论与实践知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的资料。
就个人来讲能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业，，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。
积极参加操作性较强的实习和设计，我就特殊地强调了我们的实际动手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去，参加多项社会活动。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”
期待您的反馈!
此致
敬礼
自荐人：XXX
XX年XX月XX
;自荐书格式
自荐信的格式：
一、自荐信的写作要求与注意事项
自荐信的写作总体要求为层次分明、简单明了、突出重点。在写作过程中要特别注意以下几个方面的问题。
（1）要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这些都会降低用人单位的录用几率。最好是用成绩和事实来恰如其分地介绍自己。
（2）要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而篇幅过短又说不清问题，并且可能会给人一种不严肃、不认真的感觉。
（3）文笔要顺畅，字迹要工整。自荐信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力。可以说，自荐信是用人单位对求职者取得第一印象的重要凭证。
（4）语气要慎重，不要引起对方反感。有些自荐信虽然文笔通顺、字迹工整，但语气、口吻分寸把握不好，会使对方内心有些不悦，甚至反感。
二、常见的问题需要注意避免
（1）切忌措辞严厉地给对方限定答复时间。
（2）避免给对方规定义务或主观假定，如盼望贵单位给予人才足够的尊重等。
（3）不能有以上压下的口吻，如某领导很关心我的求职问题，特让我写信找你们等。
（4）吊起来卖，如现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复。
三、自荐信的内容构成要件
常见的自荐信一般由以下几部分构成。
1、标题，自荐信的标题很简单，即直接以自荐信为标题即可。
2、称谓，自荐者一般应设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就写尊敬的人事经理或尊敬的公司领导等称呼。
3、正文自荐信的正文一般包括以下3部分。
（1）自我介绍和写自荐信的理由。信的首段先简单介绍一下自己，然后说明你为何要寄简历，你对公司哪些工作有兴趣并想申请哪个空缺职位，要说得明确而具体。
（2）自我推荐。这部分主要陈述个人的’求职资格和所具备的能力，一般包括以下几个部分：专业及专业水平、工作经历和职业能力。
其中，专业方面主要描述自己所学的专业及特长、具体所学的课程、自己所受教育的层次及与招聘工作
