本文目录
- 现在如果开美术教育培训机构，有哪些途径招生
- 招生引流，艺术教育机构如何将招生做得更出色
- 校外艺术培训机构如何招生
- 艺术培训中心有哪些简单便捷的招生方式
- 我是招生老师，专门帮助少儿艺术培训机构招生的，有什么高效方法
- 新开的艺术培训机构如何低成本招生
现在如果开美术教育培训机构，有哪些途径招生
近年来，随着时代的发展，人们对知识的需求性逐渐升高，普遍出现知识焦虑症，而新一代家长的消费理念以及对孩子教育的重视度的升级，由此使得教育培训行业呈现欣欣向荣之态，无论是早教、K12教育还是成人职业技能培训都越来越被重视起来。
教育培训行业正处于兴盛时期，创业者纷纷瞄准这一行业，导致教育培训行业竞争压力逐渐增加，从而使机构校长以及负责人被招生、推广、渠道获取、留生、运营等问题所羁绊，面对众多的羁绊问题，教育培训行业该如何解决呢？
现在正火的小程序不失为一种解决方案，但是据相关数据调查显示，教育培训行业的负责人在一定程度上并不认可小程序，这到底是为什么呢？记者采访了多家教育培训机构负责人之后了解到部分原因：
只知道小程序，但是并没有透彻了解小程序，对小程序能够给教育培训行业带来的实际意义也并不清楚；
不了解小程序作为一个工具，有哪些模板以及功能适用于教育培训机构；
考虑过做小程序，自己开发，耗时长而且投入较大，找第三方，便宜的没有售后保障，贵的资金预算不足；
小程序一直的用完即走、无需下载的定位，让很多机构对此表示担忧，担心投入之后收不回成本；
种种原因的背后，其实可以归结为教育培训行业对于小程序还不了解，而这些的“不了解”成为了很多教育培训机构对小程序望而却步的理由。
但是，其实小程序可以帮助教育机构做到很多
1.即时获取用户手机号码
通过小程序将自己机构的整体的硬件优势展现出来，学员可以通过小程序了解到机构的基本情况，而进入的学员可以即时抓取到其手机号码，为机构进行一个客户量的储备，建立一个客户鱼塘。
2.及时沟通，活动的的及时通知
在无需添加用户微信好友的情况下就能够实现与用户的及时沟通，而且可以对所有用户进行统一的活动通知，确保活动覆盖范围，开课提醒让每一位家长不错过孩子的每一节上课时间。
3.小程序的功能是我们根据教育培训行业的痛点以及需求所制作的，主要包含好友助力、拼团、0元试听、砍价等营销手段、学员管理、机构品牌展示、课程管理、一键获取联系方式、无需添加好友实时沟通等功能。
各种营销方式主要用来小程序引流以及定期的活动课程的推广销客，利用好友助力、拼团、0元试听、砍价等方式增加家长的兴趣点，同时扩增获取用户的渠道。
4.学员管理和课程管理，将机构老师的工作化繁为简，借助工具的应用化让机构老师提高工作效率，更好的去服务学员，从而提高续班率。
机构品牌展示包含了机构环境展示、学员风采展示、机构师资力量、最新的新闻动态、荣誉资质等基本情况的展示，方便家长全面的了解机构。
小程序结合活动的形式其主要目的是以后绑定用户，只要用户不主动删除，则之后的招生或者其他活动均可通过小程序对所有用户进行覆盖，而利用活动中小程序获取到的联系方式可以提高机构二次拓客成交率，不仅如此，小程序还能够解决数据处理、数据统计以及分析的问题，极大的提高机构老师的工作效率。
传统的线下教育培训机构，家长往往是没办法真正的了解到孩子在学校的一个整体情况，而校满满小程序中的学员成长轨迹，可以让家长通过小程序真实的参与进来，全面而深刻的了解孩子在机构的每一步成长，了解机构的教学服务质量，不仅能够极好的消除家长对教育培训机构的不信任感，还能够从侧面充分展现机构老师的教学专业度。
很多教育培训机构也会去做线上推广，利用互动吧等第三方平台进行引流拓客，但是这种方式存在一个问题，就是引流的用户数据等都存放于第三方平台，没有办法导出，更无法借此培养自身机构的家长客户，但是小程序则可以弥补这一点，自己机构的小程序做起来之后就是完全推广自己机构的课程、树立自己机构的品牌。
线上配合朋友圈、微信社群来进行大批量的曝光，裂变海报的设计推广，海报中含有小程序码，保证了小程序的传播以及用户联系方式的获取，而微信社群中裂变海报加活动课程的分享，也增加了用户的获取途径。
招生引流，艺术教育机构如何将招生做得更出色
我是小学培训机构的，我们主要的学生都是附近学校的宝贝，我们地理位置比较是优势，但是在我心中，培训机构的模式大部分是一样的。招生最重要的一点，口碑，首先要好，这样家长们会多来你这边了解下，因为你在外面的名声很好呀，说到名声，每个培训机构校区的最核心的竞争力，一定要建立起来，并且提高到最坚固。其次，老师一定要负责任，让宝贝过来这里要有所学而不是随便就上课了，这也是和第一点紧密相连的。所以不管是搞什么活动，一定不要忘本，你把自己最核心的竞争力介绍给家长，家长都会慢慢信任你，后面只不准成为你的铁粉。
这是我的建议，望采纳~
校外艺术培训机构如何招生
谢邀~
可能做艺术培训的校长朋友，大多都不是做营销出生，所以我经常会遇到做艺术培训的校长问我，艺术培训的营销招生怎么弄。在这里简单整理一下思路，权当抛砖引玉。
是的，我承认，艺术培训和文化培训相比，在营销上有着天然的劣势。
那就是教学效果的可量化。
文化课的培训，因为有着各种考试做为评估标准，而且这些考试大多都有很高的社会接受度，所以在家长和学生群体中不用花大力气去去做市场培育。当然，这也带来了文化课教培的激烈竞争。
而艺术培训，虽然竞争也很激烈，但是相对来说，并没有文化课那么“惨烈”。而且艺术培训的激烈竞争，很大程度上并非因为考试的刚性需求带来的，而是由于各类评估考试在家长学生群体中的权威性相对没有那么高，使得从业者的专业门槛相对没有那么高，而导致的。
另外，在艺术培训从业者中，艺术素养的高低，和其教学效果并非完全正相关。这样导致一个履历可称得上大师的美术老师，可能还没有一个艺术专业的本科生，在做小朋友的启蒙美术上更有优势。
当然，针对艺考和艺术留学的相关培训不在此列，因为有着升学的硬性要求，所以低水准的培训机构和培训教师会被自然淘汰。
那么艺术培训在营销上难道没有优势么？并非如此。
艺术培训在营销上也有着自己的天然优势，那就是教学效果的可视化。
这一点，在非应试类培训上，是非常大的一个优势。
一个孩子从“灵魂画手”到漂亮的绘画功底，前后作品的对比就是最好的可视化教学效果的呈现。
另外，艺术培训还有一个非常大的优势，那就是自带“有趣”的基因。
这也是艺术培训在客户体验上天然区别于文化课培训的一点。
如果我们充分利用好这两点，我们就能更好在营销端，进招生工作。
以幼少儿的美术培训为例，我们可以在所有面对家长和学术的“可视化”媒介上，包括DM单页，海报，微信朋友圈，校区美化……，充分体现学员前后美术作品的对比，可以直观的让家长感受到学员在结构培训带来的变化。
另外，在招生活动上，充分发挥自身“有趣”的特点进行活动策划，让“有趣”变成活动最大吸引力的卖点，充分引流。
还可以充分发挥艺术和创意的先天联系，借此撬动很多异业合作的渠道。在把自己变身成为合作伙伴的活动内容输出方的同时，借助合作方的力量和渠道进行招生引流，更可以达到四两拨千斤的效果。
同时，在活动中巧妙的把学员效果“可视化”放进去，给参与活动的家长和学员带来“wow”的惊喜和惊奇，更能很好的进行招生活动的转化。
例如，我认识的一位做幼少儿美术机构的校长，以“四季”为主题，精心策划了8次美术相关的活动，并以此为支点，撬开了当地最大地产的大门，成为该地产旗下所有高端社区亲子活动的全年合作方。她通过这一方式，依托于合作地产，一年以内在各高端社区开设了8个校区，实现了自身的品牌塑造和校区规模飞跃。
与此同时，这位校长，为了做好活动转化，带领老师们总结了
