本文目录
- 有哪些好习惯是值得长期坚持下去的
- 如何培养自己深度思考的习惯
- 《高效能人士的七个习惯》到底好在哪
- 《高效能人士的七个习惯》此书你看后有什么收获
- 有哪些你一直坚持的好习惯
- 高效人士的习惯有哪些
- 想在团队内部分享《高效能人士的七个习惯》这本书，该从哪些方面介绍这本书呢
- 《高效人士的七个习惯》这本书怎么样
- 高效能人士的七个习惯是如何炼成的
- 《高效能人士的七个习惯》里第二个习惯：以终为始，所讲的“原则”，是什么原则
有哪些好习惯是值得长期坚持下去的
第一工作事业方面！
1坚持独立思考习惯:工作有主见，不随波逐流！既能锻炼思维，又能提升解决问题能力！
2坚持像领导请示汇报:不自做主张，既能给人尊重，又能避免担越界责任！
3坚持谦虚做人做事习惯，空杯心态，遇到问题多请教！
4坚持收到回复习惯，做个靠谱的人，凡事有交代，事事有回音！
5坚持不轻易承诺习惯，言必信行必果，承诺就要办到！否则会丢失诚信！
6坚持做到不打扰别人私事，远离三一帮两一伙窃窃私语，少惹是非！
7坚持麻烦别人，好的人缘是麻烦出来的！
8坚持该闭嘴的闭嘴，未来工作规划，什么重要文件，不到公布时不可泄密！
9坚持以终为始，通过未来结果，规划现在工作，事半功倍！
10坚持今日事今日毕不脱延:想到就去做，能解决%80事情！
第二人际关系方面！
1坚持微笑:微笑是昂贵的遗产，也是最廉价没有成本的，微笑可以解决很多问题！
2坚持控制好情绪，心情不好不乱发脾气，去逛街，去工作，让自己忙起来，就好！
3坚持认同，赞美别人！多说别人喜欢听的话，会让你的人际关系越来越好！
4坚持忘掉“人脉”两字，是你的不用追，不是你的追也追不来！做个有价值被人需要的人，所有人都是你的人脉！
5坚持送礼习惯，礼多人不怪。朋友邀请带礼物，出差给同事朋友带礼物，小恩小惠，定会让你的人缘越来越好！
6坚持说话有礼貌习惯，说话不吐脏字！做个有素质，有教养的人！
7坚持交往本质:物以类聚，人以群分，先问我是谁？你是什么人就结交什么人，不攀附逢迎，不屈尊降贵！
8坚持感恩:对朋友同事的帮助要感谢，你来我往，关系才会更长久！
9坚持互动:多参加社会活动，提升认知，结交有共鸣的朋友！
10坚持删繁就简:对于提升自己无关的垃圾人筛选掉，一切变得简单有规律，生活更舒心！
第三家庭，个人生活习惯方面！
1坚持一天三餐，不能不吃早餐！长期不吃早餐容易低血糖，引发肠胃疾病！
2坚持锻炼身体:早上晨跑，呼吸新鲜空气，释放心情。精气神倍增，让自己一天工作充满热情！饭后百步走，要坚持广场休闲娱乐，或是跳操，或是健步走，选择适合自己方式！
3坚持阅读写作:开拓思维，解决问题更轻松，人生有了寄托，生活更充实！
4坚持自省:对一天的工作复盘，进行整理，归纳，总结，为未来的工作做好规划！不断反省自己工作生活遇到的错误！
5坚持早睡早起，不熬大夜，晚上临睡时把手机收藏到别处，争取倒头就睡，一觉天亮！
6坚持养生:饮食清淡，少有少盐，多喝水，能排毒；女人多食大枣，能补血！男人少吸烟，少饮酒！家人保持好心情也是最好的养生！
7坚持存钱:钱不是万能，但没钱万万不能，腰包鼓鼓，社交更有自信，生活更有底气！
8坚持陪伴家人:家是爱的港湾，是累了能休息的栖息地，烦了能诉说的倾诉地！是幸福的源泉，无论工作再忙抽空回家陪陪父母！
9坚持出门办事带好随身物品:手机，湿巾，身份证……避免慌乱！
10坚持生活仪式感，给自己的小家加点料，人生更丰富多彩！
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如何培养自己深度思考的习惯
独立思考，不受他人观点左右，最重要的是：‘’纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行‘’，亲自去体验，才会得到正确的答案，所以古代有皇帝微服私访，真正了解民间疾苦，李时珍尝尽各种草药，才能写出《本草纲目》。实践是检验真理的唯一标准。
《高效能人士的七个习惯》到底好在哪
《高效能人士的七个习惯》这本书高居《纽约时报》畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40多种语言出版，被当做美国企业界、政府管理部门的“圣经”，作者是美国史蒂芬.柯维，他在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名，是美国学界的“思想巨人”，入选“影响美国历史进程的25位人物。得到美国总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问。曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”。
作者史蒂芬.柯维从塑造自我的角度出发，为我们讲述了追求圆满人生不可或缺的七个习惯。同时还分析了如何通过自我管理以及人际关系管理，达到人与自我、人与社会的平衡，从而实现一个人的成功，以及螺旋上升式的成长。
那到底是哪七个习惯呢？这七个习惯分别从依赖期、独立期和互赖期这三个人类成长的三个阶段来讲解
第一阶段;个人的成功：从依赖期到独立，在这一部分里，我们分别来讲解人类所要形成的三个习惯：1.积极主动，2.以始为终，3.要事第一
第1个习惯：积极主动
积极主动的定义是什么呢？个人的行为取决于自身，而非外在环境。他的涵义不仅是采取主动，还代表个人必须为自己负责。积极主动的人心中自有一片美景，不受天气变化的影响。消极被动的人容易受环境左右，天气好时兴高采烈，天气不好时无精打采，伤春悲秋。古今中外，有许多这样积极主动的人，即使身处逆境，也能坚强意志，提升勇气，甚至感召他人。不过，这并不是说积极主动的人对外界的刺激无动于衷。他们对外界会有所回应，只是如何回应完全掌控在自己手中。
如何培养积极主动力呢？首先的检视我们在言语，在言语上不要使用过多的语言，比如“我做不到”，“我是被迫的”，“我就是这样一个人”。你可以使用这样的语言：“试试看有没有其他可能性”“我能选择恰当的回应”“我选择“等这样的话语。
第2个习惯是以终为始
以终为始就是人生的最终期许，你的愿景是什么。
确立人生愿景最有效的方法就是写一份个人使命宣言。内容应该包括自我期许与基本价值观。举个例子
* 家庭第一
* 绝不放弃诚信原则
* 为听取正反双方意见，不妄下断语。
*诚恳但立场坚定
*态度积极，保持幽默。
征求他人意见等等
除此之外，也在家庭中，也可以制定家庭使命宣言。每个家庭都有共同的价值观及理念，全家人可以共同讨论，制定一份使命宣言。这有利于促进家庭沟通。同样的，企业也是有必要制定使命宣言。许多的大公司之所以管理非常出色，就是因为他们有自己企业文化，他们共同的理念，原则。
第3个习惯：要事第一
高效能人士要养成的第三个习惯就是“要事第一“，把最重要的，对个人的生活产生重大正面影响的事情放在第一位。为了让自己集中精力处理当急的要务，就要排除次要事务的牵绊，当别人给你安排的急迫，但有碍于你执行重要事情的任务时，不要碍于情面不敢说“不”。而要懂的不亢不卑的拒绝别人。高效能还有一个秘诀就是——授权。把责任分配给其他成熟老练的员工，才有更多精力从事更高层次的活动。不要吝惜于授权。
高效能人士的第二个阶段：公众成功，从独立到互赖。
第4个习惯：双赢思维
“华人首富”李嘉诚有句经商忠告：“有钱大家赚，利润大家分享，这
