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给老师的建议(以后准备当老师,你们有什么建议吗

 

2023/7/17 22:40:46 ('互联网')

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以后准备当老师,你们有什么建议吗

准备当老师就要丰富自己的文化知识和授课的方法。

1..要练好钢笔字,写好粉笔字。写得一手好字,是获得学生好感与崇拜的敲门砖。

2.加强文学修养。老师是传道授业解惑的。对学生的提问要有问必答,没有丰富的文化知识是做不到的。

3.以良好的形象示人。不要像戏子一样打扮得花枝招展,要端装,不妖艳。

4.要有爱心,对待学生要像对待自己的儿女一样。

5.要有细心和耐心,对好生和差生应因材施教。

家长如何给老师提意见

题主这个问题比较犀利哈,不过却是非常真实的。因为人生而不同,再加上成长经历、教育背景、生活经历也都不相同,所以有不同的意见和想法是非常正常的,当然从人本的角度说,这种诉求应该得到满足,也应该引起相关组织机构的重视。

放到教育系统中,虽然从科学的角度看,教师和家长两者一定是目标一致且需要通力合作站在统一战线的互助者,但现实中,却是家校关系紧张,彼此沟通不畅,问题频出。主要还是因为人自身的局限性导致的,比如大家很难能够真正做到理解、换位思考、无私、尊重、包容等。

1、提意见/建议一定是建立在了解清楚事实、充分尊重对方的基础之上

  • 由于两个角色不同,就决定了在学校具体的教育实施过程中,并不是所有的家长都亲身经历了所有的过程,也能充分理解学校所有的做法和规定,大部分父母能看到的只是自己大脑中能认知的部分而已,而且这部分在事实整体中只占一小部分。所以当家长关于某一事件有不同的想法时,一定需要以全面的事实为前提,而不能一叶障目,这就需要家长通过多渠道来了解学校的规定,老师的做法的前因后果,目的动机,当把所有的事实都搞明白了,再思考自己的意见建议是否足够的合理科学,从而避免无理取闹,只知其一不知其二。

  • 即使要给校方、老师提意见建议也需要充分尊重对方的人格,而只需关注于事情本身即可,这点确实说起来容易做起来难。因为尊重这个事吧需要每个人持续地反思、自我约束修正、有意识的勤加练习才可能做到。但这却是能够让问题得到有效解决的重要前提。

2、提意见/建议一定要选择合适的时机和场合

所有的意见和建议都是一方强加给另一方的,所以在对方没有做好思想准备或者忙于其他事物时,并不是最好沟通的时机,同时也要注意周边的物理环境、人文环境等,不能在一种嘈杂的,大家都很烦躁的压抑的情绪中去提。所以建议父母提前约老师的时间,思考是否需要当面谈,包括地点的选择,以及空间是否是安静的,私密的,只有在一个比较安静的,没有旁人的,且对方有心理准备的环境中,才能达到良好的沟通。因为父母提意见的目的还是想更好地服务于孩子们的教育的,而不是起反作用吧。

3、提意见/建议一定不是宣泄自己的情绪,而需提供积极、有效、可执行的方法

很多父母习惯于遇到问题立刻质问老师,而且最不礼貌的是带有极端的个人情绪,既伤了自己的身子,还给孩子做了一个很坏的示范,同时对于问题的解决也没有丝毫帮助,这是最糟糕的。所以有情绪很正常,但需要有意识地先控制让自己冷静下来再作思考,到底站在父母的角度顾虑什么,担心什么,想要如何,只有经过了严谨的思考后才能提出切实可行的问题解决的方法,毕竟家庭和学校对于孩子的教育目标都是一致的,不是对立的。所以即使家长有想法,也应该在提出自己的看法后同步提出解决问题的可操作的方法。

基本上能够把以上几点考虑进去,那么这个意见就提的有价值多了,所以无论何时,多想想自己的初衷和目的到底是什么,也许就能更全面、客观地思考、解决问题了。其实,如果不是因为孩子,可能与某个老师这辈子都不会有交集的,一切都只为了孩子,既然是为了,那何不让它更有效果些呢!

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当前,家长对教师的意见越来越大,你有什么解决缓解的好办法吗

家长对老师的意见越来越大,且达到前所未有高度,究其原因是多方面的!

首先,现在家长对教育越来越重视,望子成龙,望女成凤的愿望比以往任何时候都迫切,他们对老师的期望值越来越高,而学校的所做所为离家长们的期望又相差较远,因此矛盾油然而生,所以现在家长们茶余饭后,一谈到老师,时有不逊之言发生。

其次个别老师的不善作为,影响了老师形象。比如现在学校普遍实施了课后代管,据了解,有些老师对代管实行“放羊式“管理,只要不影响安全,学生是玩耍还是做作业任其随便,这就使得一些贪玩调皮的学生代管效果很差,回家后还要家长辅导作业,一般要做到9一10左右才能完成。还有部分无能力辅导的家长,则放学后又把娃娃送去课外代管,而有部分代管还是老师以家庭成员的名义搞的,既花钱又麻烦,让家长苦不堪言!

另外,还有部分老师把自己的“工作”交给家长去做,比如家庭作业的批改,让家长非常反感,但家长们往往敢怒而不敢言,因为家长是“惹不起”老师的。至于在职老师参与校外补课,现在除个别“胆大”者外,一般老师都不敢参与,因为这是砸自己饭碗的事。

因此,要缓解家长与老师之间矛盾,①老师要严守师德,勿做违规事,②老师要加强与家长的沟通,让家长充分了解学校了解老师,让他们知道,那些事是老师必须做的,哪些是不该老师做的,消除误解!③教育孩子,家长有义不容辞的责任,不能把一切的一切都推给老师。当然这一点也需要老师与家长沟通!

总之,沟通再沟通,相互谅解,这是缓解家长与老师矛盾的根本方法!



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