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55岁体制内该如何平稳做到退休
一句话：要求稳，熬、要良好心态好，保持乐观心态，把这五年坚持下去，平安健康坚持到退休就是胜利。
55岁要体制内要平稳退休，首先看开一切，看破利益，活在当下，不给年轻人争名利益，不要挡他们道。
55岁离退休还?5年，说长也说也短，低调做人，干好份内的事，少管闲事，少与同事攀比，学会沉默，要守的住孤独，学会独处，少说坏说话，多说好话，正能量的多，负能量少。
55岁在体制内要平稳退休，最重的一点：保养好自己身体健康、没有健康就没有一切，多以养生为主，工作为辅，有一个平常心！
怎样向领导表达想被提拔的想法，让领导容易接受，你还如愿以偿
我提拔副科的时候就是这样的。
2016年，我当时在乡镇，已经参加工作6年了，我是大学本科，30岁以下，党员，年终考核两年优秀，四年称职，从各个方面来看，我都符合提拔副科的条件。但是我们乡镇还有两个和我同样条件的，也是同时参加的工作，单位只能推荐一个。这种情况下，我肯定是要争取一下的。我就去找了我们党委书记（虽然乡镇党委书记不能直接提拔干部，但是县委组织部肯定会征求他的意见，他的推荐还是很重要的），直接向他说明了我的想法。我记得当时是这么说的：“曹书记，这次调整干部，我觉得我各方面都比较符合条件，我想争取一下。希望您能向县委推荐一下我。”
书记听我这么说，一下子愣住了，这娃也太直接了！他平复了一下心绪，看了我一眼：只要是优秀的干部，党委都会推荐的。你也知道，我们乡镇只有一个名额，但是符合条件的就有三个，最终决定权还是在机关干部的集体推荐和县委组织部领导的意图。你最好可以到县委组织部向领导汇报汇报你的情况。
一般情况下，参加工作时间不长的乡镇公务员，不会为了晋升去直接找县委的领导。他可能觉得我肯定不会去。没想到，初生牛犊不怕虎，我真的去了，就在工作日，直接找到了组织部部长，在他办公室，给他说明了来意。部长是从其他地方刚调过来的，可能也没有想过会有人直接说这个事，想了一会，很暖心地说，组织部就是所有干部的娘家，有什么事情都可以找我谈，思想上有什么波动，有什么想法，都可以向组织说明，组织会统筹考虑的。
我从部长办公室出来的时候，一些人都在惊讶地看着我，仿佛我做什么了不起的事一样。
后来，我就顺利被提拔了。可能有人会说我一定给领导送礼了，这个真没有。我觉得大家不要被电视剧、道听途说、个别负面消息误导了，现在这种大环境下，选人用人的政治生态还是很好的。
照顾性质被提拔到了单位副职，感觉压力好大，怎么办
2010年，小公的办公室主任被提拔到县里担任常委组织部长。第二天领导准备送他下县，临下县的前一天晚上，他把办公室的人找到办公室加班，让大家给他出主意，看怎么在干部大会上表态发言。看得出，当时的他有点紧张，即将要第一次面对这么大的舞台，他感觉压力很大，以至于在准备讲话稿的时候，几乎到了句字细抠的地步，折腾了所有人大半夜。
当时大家半开玩笑半认真地说，主任，凭你的水平上台随便讲都没问题，何必搞这么大阵仗？主任坦言，放在平时真没什么，可这到底是他第一次当领导（在他眼里当个科长什么都不算），心里多少有点紧张。现在，小公的这位主任已经主政一方，随时随地上台都可以讲上个一两个小时，而且不带重样的，口才之好几乎你很难想像当年他会有那么窘迫的样子。
这就是历练。谁都有第一次，抗过去了，很多事情自然而然就顺了，题主亦不例外。你需要改变三点：
第一，树立自信。从你的描述来看，你对自己极度不自信。什么叫被照顾性提拔？以小公在体制十多年的经历告诉你，在职场绝对没有照顾性提拔的说法，更何况还是单位副职，再不济它也是副职，是领导职务，你觉得单位领导会脑子进水照顾提拔一个人？NO！你被提拔，肯定有被人看好，或者说得更直白点有可被利用之处。说明你身上肯定有优点，别人看到了，而你不知道罢了。你需要发现自己的这些优点，并利用好它，逐步建立自信。你当领导必须要有这种自信。否则，你这个领导就形同虚设。好不容易爬上来，你愿意接受这种局面吗？我想你肯定不愿意，在这个世界，只要有欲望，没有哪个士兵不想当将军的。
第二，调整思路。初为领导，紧张难免，有压力也可以理解，但你不能被紧张和压力绑架、左右。你要学会释放压力，根据岗位的职业厘清工作思路，抱着先学习的态度进入工作状态。刚开始，可以少说多看、多问、多听、多想，没有人会认为你这有什么不妥，因为你是领导。同样的道理，正因为你是领导，你可以充分运用好这种权力和优势，在人员调度等方面集中力量为自己服务，让自己尽快进入状态。你不再是普通干部，不能再用中下层的的思维去解决处理事情。
第三，学会用人。当领导，最大的艺术是用人。专业的事交给专业的人做，领导没有必要事事精通，样样亲为，你只要学会把合适的人用到合适的地方去，再利用权力平衡用好管好这几个人，抓大放小即可。水至清则无鱼，当领导要学会集权，也要适度放权，不能把下属的生存空间全部挤没了。这是大忌。掌握了这两点，你这个领导当起来就会很轻松。
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