本文目录
- 书法的结构怎样才能掌握好
- 结构与解构主义的区别在哪里
- 今天接到公司通知，薪资结构发生变化，薪资中20%调整为绩效工资，在家办公每天绩效分扣4分，我该怎么办
- 如何写好一篇问答做到有理有据，旁征博引，结构完整
- 像翩翩起舞这种结构的词语还有哪些
- 现代汉语中词汇结构分析变化，扒手，左手都是什么结构
- 行楷的书写在结构方面有什么规则或者规律吗
- 楷书上下结构怎么写看起来好看
- 和呼风唤雨结构相似的成语是什么
- 偶尔的尔用部首查字法应查哪部再查几划
书法的结构怎样才能掌握好
汉字要想写的完美，首先懂得汉字的间架结构。同一个偏旁部首，在不同的汉字里面，用法也不同。同一个偏旁，放在不同的位置，也随之改变。如口做字边时，在左边时要向上提，在右边时，要向下落。还有布局，如高低，长短，宽窄，布白，重心，走向等。总之，要想掌握字的间架结构，做到多观察，多揣摩，多看看书法讲座，慢慢就提高自己的书写水平了。
结构与解构主义的区别在哪里
解构主义是很多设计师喜欢用来诠释设计的方法。像我们耳熟能详的大师川保久玲和山本耀司，包括Martin Margiela更是解构主义的应用专家。现在很多品牌和独立设计师也都在用解构主义表达自己品牌文化及故事。
今天我将在这里分享冷芸时尚圈芸友馨文、暖浠所带领的坐庄讨论，以服装设计的角度来聊聊解构主义和结构主义。
｜一｜
与解构主义相关的故事
1.提起解构主义,就不得不说的立体主义
在这里我引用几段来自王帅、钱晓农所著得《西部皮革》的部分内容来帮助大家理解“立体主义”：
“这关于立体主义的先锋们打破墨守城规的绘画表达。从多个维度追寻画面的多角度拆解重构等艺术手法。”
“毕加索是引领立体派大师。立体派在创作中否定了三维空间，完全摈弃了透视原理。将三维空间压缩成二维空间，大胆改变视角，进行解构拼凑。”
“狭义相对论：当人们的运动速度接近光速，三维空间将会被压缩。二人与光同行时，三维空间会压缩成二维平面，人们将会实现对于三维空间的同时可观睹。而这样的空间图景，正是立体主义风格所表述的创作理念。”
“毕加索的（亚威农少女》受密友科学思维的影响，其独特的创作风格重新塑造了绘画中的空间定义，这种革命性的突破引发一场轰动流派的运动--立体主义。”
2.解构主义的创作理念及内涵？
（图片来源：庄主自制）
在创作逻辑上，立体和解构的开始都是对原有物的解构，之后的创作逻辑上有了什么样的不同？——环境、时间、人造就了思潮及流行。立体主义完全摈弃了透视原理，将多维空间的人和物放在元认知感到不可能的空间存在给人以视觉冲击。解构是摈弃结构原理，重塑一个不同结构，这种解构也是传统结构设计所不能接受的。
｜二｜
服装结构与解构的关系？
1.解构主义的风格设计内核是什么？在服装设计的表现形式？有哪些典型品牌及设计师？
（图片来源：庄主自制）
我是这样认为的，对立存在与矛盾，统一是指他们有相同点，也就是各自有自己思想的逻辑依据，如果一方不存在，也就不会存在矛盾，所以又是一种和谐的存在关系。
（图片来源：解构怪才马丁·马吉拉的作品）
（图片来源：庄主自制）
这里我说的有代表的是克里斯蒂恩·迪奥，1947年发表的“新造型”将军装化女装形式变为曲线优美的自然肩形,改变服装结构，强调了丰满的胸、细腰宽臀突出和强调了女性的柔美,焕发女性魅力。这取得了划时代的影响力，也使其成为结构主义的代表人物。结构的创作和严谨，讲究平衡，力的平衡，比例的平衡。
1917年克里斯托巴尔·巴伦西亚加 (Cristóbal Balenciaga)创立了巴黎世家。他也是一位善用服装结构的设计师。
现在具有代表性的人物有极简主义皇后，吉尔·桑达 (JIL SANDER)。吉尔·桑达设计的服装很适合独立自强的职业女性。我也喜欢她化繁为简的设计风格，而且她会不断去探索设计简化的可能，重视实用主义。她常用结构转省处理内部细节，在服装工艺上她喜欢用明线，来营造出干练、有力量的女性形象。
2.解构主义风格创作内核？在服装设计中如何表达？举例说明
我认为最好的结构设计是做减法。这是从极简主义爱好者的角度来看，如果是繁复主义就可能是另一种看法。下图是蒙太奇超现实主义艺术解构。
（图片来源：川久保玲作品）
这是一种专属摄影领域运用的解构主义，都是情绪场景的刻画及传递。
（图片来源：解构作品）
上面这些图片都是解构常用的工艺手法。
3.结构主义和解构主义相似点与差异性？在造型设计方面，都是通过控制结构和整体比例来达到艺术美感以及传递情感。结构主义从设计理念和工艺手法上都比较遵循规则：比如平衡、对称、形体，会传达出整齐划一、有秩序感的感觉。而解构主义会更有意思一点，因为它从源头出发就已经受到立体主义的影响，叛逆、打破禁锢思维的基因早已存在 我欣赏它的地方是它能打破之后重组一个体系，一个既特别有趣又不混乱的体系，而且是另外一种平衡、有创新性的、不乏味的体系。解构是真正高阶的，能打破再塑的，远强于按部就班的设计手法。最有意思的是不断带给人们新鲜感。我看到好的解构作品会想到“哦！还可以这样，我没想到”给人以这种感觉是有生命力的。
今天接到公司通知，薪资结构发生变化，薪资中20%调整为绩效工资，在家办公每天绩效分扣4分，我该怎么办
你好，绩效工资在薪酬结构里边是比较常见的。这部分收入的高低取决于你创造的绩效的结果
如果有些公司之前没有绩效工资，只有固定工资。那么一旦设置绩效工资之后，有可能会出现以下两种情况。
第一：工资总额没有变化，只是把原有的固定工资分为两部分，固定+绩效，并且只有达到100%绩效时，才能拿到全绩效工资，那么这种调整其实就是变相的降工资而已。因为绩效工资是与绩效结果挂钩的。那么只有你拿到100%绩效的时候，你才能全额拿到绩效工资。一般情况下，大部分人是根本达不到这一点的。
第二：薪资总额有适当的增加。薪资分为固定和绩效两部分。绩效工资有一定的层级幅度。那么根据其贡献价值拿到的绩效工资是不一样的，比如绩效达到80%，就可以拿到100%的绩效工资。那么绩效达到90%就可以拿到120%的绩效工资。那么绩效达到95%以上，就可以拿到140%的工资。绩效达到70~80之间，只能拿到60%的绩效工资。如果绩效不走，60%，那么绩效工资则为0。那么这种方式相对来说就比较科学，也比较合理。如果你真的优秀，绩效完成的非常好，那么你的收入也会有很大幅度的提升。
所以绩效对于企业来说并没有不好。就在于怎么来运用它。
如何写好一篇问答做到有理有据，旁征博引，结构完整
“好文章不是那么容易能写出的.古人语：读书破万卷下笔如有神.可见写一篇好文章对自己积累有着重要关系,只要多读一些好书,多积累就可以了,心急吃不了热豆腐,正所谓学海无涯苦作舟,读书之路很长,写文章就是一个不断积累的过程,好比墨水罐子的墨水,累积的多了,写的毛笔字就浓厚有力,而没有墨水,写的毛笔...”
