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公务员结构化面试有哪些是需要注意的
公考面试一次上岸，面试成绩82.4，这篇就是为了公考面试小白准备的！！！
下面是个人成绩，让大家相信这个经验是可信的
一、结构化面试分析
1、基本内容和题型
基本内容：结构化面试就是一个人面对好几个考官，通过回答四个问题和在回答问题中的整体表现，进行打分的过程。成绩主要就是取平均分，会去掉最低分和最高分然后在相加平均下来就是个人的分数。
基本题型：结构化面试一共分为五种，求职动机和岗位匹配，计划组织，沟通协调，情景处理及应变，综合分析。基本上所有的面试题型就是以这五种为主的，因此我们准备的时候也就是围绕着这五种来准备就可以了。
2、面试时间和题数
面试时间：公考面试时间一般都是包干制，也就是从考官读题开始计时。时间通常跟题目数量有关，4道题目可能就是20分钟，3道题目就是15分钟。不同地方的省考好像都有自己的规定，但是一般来说时间都是够用的。
题目数量：我当时参加的结构化面试是4道题目，但是我也听说有些地方好像是3道题目。这个就需要根据不同的地区来进行题目数量的确定了，无论是几个题目都是可以的，关键就是要有结构化面试的思维。
3、结构化面试的雷点（必须要避开的）
(1) 回答内容模板套路化，这是很多人都会不自觉的有的一个问题，那种模板套路的问题只会让自己的回答变得假大空，但是其实跟题目是不沾边的。就比如，题目明明问的是如何完成领导交代的任务？你却一直在表决心，或者分析领导为什么把这个任务给你，这样怎么可能会有高分？
(2) 脱离角色定位，有些题目是自带角色的，比如作为某个项目的负责人。但是很多人在回答的时候都会把角色定位给忘在脑后了，导致自己的回答完全不符合题目里面的身份，这样也是会被扣分的。
(3) 不会与考官进行交流和互动，有的时候70分和90分的差别就在于人家会互动，而我们没有互动。我们不与考官进行互动的话，那就没有办法和考官通过微笑和眼神，语言进行交流，这可能就没法让考官对我们产生深刻的印象，自然面试也就不会有高分了。
(4) 不会控制答题时间，每个题目的时间思考最好不要超过一分钟，回答不要超过两分钟，这样回答是属于比较好的。既不会让自己的时间超过，也能确保自己在回答时候能把相关内容都说清楚。不过，想要达到这种程度的话，还是需要不断的进行练习的，才能控制的比较好。
(5) 动作整体僵硬不自然，有些人经过面试班培训之后，一上来就是一个大鞠躬，然后出去又是大鞠躬，然后用超大音量给考官问好。这种很明显就是太刻意了，培训的痕迹也很明显。礼节是肯定要有的，但是点到为止就够了，完全可以用正常的音量问好，然后轻微的点头鞠躬就好。
二、结构化面试经验
在这里我会把自己的结构化面试经验进行一个详细和全面的说明，同时我也会把自己用到资料都标注出来，主要就是以给大家参考为主。
1、了解阶段：
目标：对于面试有一个基础了解，明确结构化面试的题型。
资料：华图结构化面试教材，相关的公开课，结构化面试题集笔记本
过程：这个部分不需要花费多长时间，一天或者两天就完全足够了。这里主要就是对结构化面试有一个简答的认识，主要了解的内容以题型，时间，礼仪，服饰，考官的评分标注为主就行了。这些内容基本上华图面试课本都涉及到了，自己花时间看看进行了解就好了。
除了看课学习之外，我还会去b站上找一些面试的公开课去看，主要就是看题目分析比率的，因为有些面试题目基本上每年都出，那毫无疑问这种就是重点题型，有些出的比较少，那些这些题目在练习准备的时候就可以适当的减少一些练习的频率，也会更加的方便。
在进行基础了解的同时，我还会去收集一些面试真题用来以后练习。基本上我就是从网上去找的资料，主要就是为了以后结构化面试练习做准备，题目数量尽量以真题为主，不用纠结于省份，只要是真题就行了。我会把他们都打印出来，变成一个结构化面试题集的笔记本，方便后面练习。
2、基础阶段
目标：确定面试的流程的，对于答题内容进行学习，然后开始适当的练习。
资料：原聪面试课，自己整理的结构化面试题集，记重点的本子
过程：在对结构化面试有一个基础了解之后，我们就要正式进入答题内容的学习了，基本上就是把答题内容，答题结构进行一个清晰明了的学习。同时通过练习一些结构化面试的题目来加深练习，基础打好了，后面练习才不会出现问题。
我主要就是以原聪面试课的学习为主，这个就是专门用来帮助我搭建高分框架的，原妈会从多个方面对面试题目进行分析。完全不会教我那种模板套路话化的内容，而是让我自己去思考回答，我在跟着学的过程中就形成了自己的答题框架，后面进行答题练习的时候，回答也会更贴近公务员的想法了。
在跟着原妈学的过程中，我就会把相关的重点在笔记本上进行一个记忆。主要就是为了在后面练习的时候，能够及时的进行巩固和回顾。我在练习的时候主要就是以结构化面试的五大题型为主，每个题型在这个阶段我都至少要练习10道才可以，在练习的过程中我就会把在原聪面试课上所学的内容给运用上去，通过这种方式来加强自己对于所学内容的掌控能力。
3、提高阶段
目标：对素材进行积累，尝试把金句运用在自己的回答中。
资料：粉笔APP，人民日报APP，新闻联播，电子版笔记本
过程：在这个时候基本上答题框架已经跟着原聪面试课学习的差不多了，剩下的时间就是要利用收集整理到素材和金句，把自己的答题内容给形成亮点才可以。毕竟，结构化面试答题内容肯定就是占一大半分数的，如果你答题内容不行，就算其他地方表现完美也是不可能获得高分的。
素材积累其实我从一开始就进行了，但我会等积累一段时间之后进行一个完整的划分。我看人民日报APP和新闻联播的时候会对每个事件进行概括性质的整理，等到积累到一定数量之后，我就会根据不同情况把这些事件进行一个划分，就按照结构化面试的五大题型来划分，也就是要确保不同的题型自己都是有事例可以去说和引用的。
至于那种金句和词语的积累，这就是随时积累随时就是可以用的。但是关键就是要自己能够熟练进行掌握，最好就是不断的翻看将其印在脑海里，这样后续引用的时候才能做到脱颖而出。在进行积累的同时，我还会利用粉笔APP继续进行结构化面试真题的练习，主要就是以五种题型练习为主。在准备的时候我还是一种题型两道，一种题型两道这样来准备的。
4、总结阶段
目标：对面试进行整体练习，从进门到出来都要练习到位才可以。
资料：粉笔APP，结构化面试题集，线上和线下练习结合
过程：在把答题框架和亮点搞定了之后，接下来就要开始进行面试完整程序的练习了。这里我就是线上和线上练习相结合着去准备的，当时我是加了个群。这个我就是在网上找的，主要就是一个城市或者是相邻城市的人。这种群挺多的，关键就是要看自己能不能找到，细心一点就能找到不少。
我们当时是规定了每隔一天进行一次线上练习，相隔的那天就是线上练习。大家可以自由参加。我一般没事就会去参加，一方面就是不断的练习增加自己的熟练程度，另一方面就是看相同的题目人家是如何回答
