女生适合考什么公务员（女生考公务员哪些职位比较好

本文目录

• 女生考公务员哪些职位比较好
• 女生考公务员啥职位好
• 公务员适合女生考的有哪些呀
• 女生考公务员哪个单位好
• 女孩 公务员考什么岗位好点呢

女生考公务员哪些职位比较好

1、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位

女生相对而言比较细心，更近有耐心做事也比较周全，比较适合行政、文秘、财会、人事等文职类的岗位，这些性格会让女生在这些岗位上面游刃有余。这些岗位需要有比较好的语言表达能力以及公文写作能力，而女生在与人沟通、活动策划以及起草文件等方面也是有一定的优势的。这些岗位相对压力没有那么大，比较轻松，工作环境也比较好，比较适合女生。

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2、对学历要求高的职位

很多国考的职位都要去本科及以上的文凭，有的甚至要求是研究生才能报，越来越多的女拥有高文凭，大家可以根据自己的文凭去报考对学历要求比较高的职务，避免竞争，增加录取几率。

女生考公务员哪些职位比较好

女生考公务员啥职位好

1、汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位

这类工作比较适合女生，女生比较适合相对稳定的工作，而且很多女生的文笔比较好，形象气质比较好能胜任这类工作。

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2、经济学、会计学、财务管理等相关职位

这些职业一直都是招考大户，非常受欢迎，选择的余地很大，虽然竞争比较激烈，但是相对于女生来说，这些工作比较轻松，环境比较好，人际关系简单，有很好的发展前景。

3、文秘、人事等相关职位

由于女性的性格特征，一般都具备较好的语言表达和公文写作能力，女生在这类职位方面有天生的优势，而且这些工作强度没有那么高，工作环节也比较好。

4、高学历要求的职位

高学历的女性比例逐年增长，为了避免跟大部分男生竞争，增加录取几率，女生可以选择学历要求比较高的职位进行报考。

5、有外语要求的职位

由于女生在学习方面比较刻苦，在学习语言方面有更加强的自觉性，大部分女生有不错的外语水平，这些都是公务员职位竞争的首选。

女生考公务员啥职位好

公务员适合女生考的有哪些呀

公务员是纳入国答家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

? ? ? ? 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。个人建议女生想要考有前途的公务员报告组织部、纪委监委、人大政协。

党委组织部

? ? ? ?如果女生想要进入有前途的职位，首选应该是组织部，作为公务员的直接管理部门，在这里工作就有近水楼台的优势，组织部人员多工作相对较少，只要肯踏实干，想要获得部里领导的认可，自然是非常容易的，相对其它部门来说，提拔概率要大得多。

纪委监委

随着纪委监委改革结束，想必每个体制内的人员都能感受到这个部门带来的压力。在党口部门中，纪委的排名是在组织部之前的，而女性公务员考入的话很少安排直接去案点办案，工作压力相对要小得多，不会有很多加班情况存在。在纪委监委，地位也要高得多，即使是普通办案人员，部门领导还是非常客气。有了新公务员法的实施提拔晋升也只是个时间问题。

人大政协

女生考公务员哪个单位好

适合女生的公务员职位有专业要求为财经类专业、中文类专业、法律类专业、管理类专业的职位；公关、翻译等、只限女性的职位；省市县职位优于基层乡镇职位；劳动强度低，不常出差的职位等；相对来说，要求偏冷门专业的公务员职位，报考者不会扎堆，竞争不会呈现白热化，也就更容易胜出。
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专业要求为财经类专业的职位。政府作为经济发展的引导者，对于一些财经类专业的人才也是非常稀缺的。基本上每年都会招录财经类专业的人才进入公务员岗位。对于女生来说，报考一些财经类专业的岗位可以说是非常适合的，工作轻松而且也不用经常对着电脑工作。最重要的是女生心细，对于金融、财会类岗位天生要比男生有优势的多。
专业要求为中文类专业的职位。想要做一个合格的公务员，在文字技巧和表达能力上要非常的突出。中文专业对于很多女生来说一直是非常受欢迎的一个专业，报考中文专业的男生并没有多少，大部分都是女生在报考。如果你大学专业是中文类，应聘这些岗位应该会有很大的优势。
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专业要求为法律类专业的职位。因为专业角度的问题，报考法律类专业的男生人数远远不如女生，或许只有心细如发的女生才能接受这种无聊的专业吧。大多数男生都是有远大的心理抱负的，他们的眼光要比女生看得远，虽然法律类也属于一个不错的专业，但是男生更倾向于技术类的专业。

女孩 公务员考什么岗位好点呢

女孩公务员考试岗位好的如下：

1、文秘、财会或人事等相关职位

相比男性而言，女性的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力。

在起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面，具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点，工作环境也较好，能够获得更好的发展前景。

2、对学历要求较高的职位

近年来，高校女生的比例逐年攀升，在高学历人群中，女性占比越来越多。为了规避和男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择学历要求较高的职位报考。

3、知识专业水平高的岗位

这是因为，公务员考试只是一次测试，并不一定能完全反映个人的知识水平，出现发挥失常现象是常有的。很多时候，高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。

因此，在挑选职位的时候，尽量缩小竞争范围，利用自己的学历优势，规避掉潜在的竞争对手，上岸的几率会更大。

4、有外语要求的职位

一般来说，女生在大学期间学习要比男生刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力，大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是公务员岗位竞争的首选。

女生在报考公务员时，可以多留意要求英语过四六级的职位，这些职位一般能将很多男生阻拦在外，降低竞争比例。

扩展资料

除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。

此外，公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎，吸引大量女性报考的同时，被录取人员中女性比例自然越来越大了。

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