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执业药师与药师的区别是什么
药师和执业药师的区别：
1、药师又称作药剂师，是药学专业技术职称系列中的一种，一般多存在于药品使用单位即医疗机构中。执业药师考试是人事考试中心负责，执业药师也是国家承认证书，药店等药品经营单位须要执业药师，所以执业药师侧重药店等药品经营单位工作，一般不能作为应聘医院的依据。
2、药师专业技术职称有等级之分：药师（初级）、主管药师（中级）、副主任药师（副高）、主任药师（正高）。执业药师是药品行业某些岗位必备的准入资格，无初、中、高之分。
3、考药剂师得去卫生局报名。考执业药师去当地市属人事局人才中心报名。
扩展资料：执业药师的职责：1、执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。 2、执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。 3、执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。 4、执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。
药剂师具体是做什么的
对于国内的情况，真的完全不了解。因此只能回答这个问题的前半部分，而且是，在加拿大的情况……。其实就算是在加拿大，对于药剂师具体的工作内容公众也有很大程度的不了解。甚至有的医生都不太清楚我们到底能做些什么。统计数据我就不找了。就说说具体的。首先药剂师是个古老的职业，当然最初的最初他们就是卖药的，过去很多药需要调配，不是药厂生产好的，所以药剂师也负责调药。随着行业的发展药剂师们也有了自己专长，对于药的了解和跟患者第一手的接触是他们的优势，也形成了自己的管理机构和职业道德体系。医生开药，药剂师就负责保证病人拿到药并且知道怎么吃，而且因为对于药的用法了解，药剂师是“最后一道防线”，如果医生开错了药，药剂师很多时候会发现并且在给病人药之前解决，从而避免很多医疗事故。药剂师应该是药的专家。别看医生负责开药，其实他们的药理学，也就一门课而已……而我们学了四年……现在药剂师已经不满足于仅仅“卖药”了，他们认同自己是专业的医疗人员，是医疗系统不可或缺的一部分。在北美药剂师成为了一个很多样的职业，拿到执照之后有很多的选择，很多选择已经远远脱离了拿药这个最基本的功能。选择一：去独立的药房。这些药剂师还是需要卖药的。不过大部分数药片的活儿都下放了，他们就负责检查一下有没有出错。他们大部分的工作是检查医生的处方有没有什么问题，检查病人吃的药之间有没有什么冲突，保证病人知道怎么吃拿到的药，回答病人或者医生关于药的问题等等。有的省，药剂师还可以给流感疫苗，帮病人戒烟，延长某些处方（这些都是有法律规定的不是想干就能干，有的需要相关的教育）。药房必须有药剂师才能开张，必须有至少一半股份/投资来自药剂师。这个行当有个历史遗留问题就是经济利益和病人利益有时候构成冲突，药剂师必须在道德上倾向于保障病人利益为先。现实操作起来，不是每个人都那么毫不利己专门利人的。不过大部分药剂师，还是非常专业的。选择二：去医院。医院的药剂师需要管理医院的药房。保证用药是合理的，不能乱开很贵的药（因为，额，医院的药是医院掏钱，病人不付钱的，而医院的钱是政府给的，所以政府不希望你乱开）。保证医生没有开错药，药的剂量合适，如果有疑问就去问医生。有的医院，药剂师可以开一部分药，主要是那些需要根据体重和肾功能计算剂量的药，或者需要天天监控调整的药。这就是临床药师，对于临床治疗的参与更深一些，有负责的病区和床位。也回答医生和病人关于药的问题。医院的药房还可能负责制作一些需要临时调配的药。一般来说，临床药师需要更多的训练和经验。选择三，去一线诊所。主要是跟家庭医生一起工作。这种工作就完全不拿药也不卖药。纯咨询类的。基本功能是review病人的药和用药史，保证没有出问题。参与病人的教育，普及药物知识，等等。选择四，去药厂。在药厂药剂师负责回答客户对于药的问题（可以是病人也可以是医生），负责质量检测，向政府提交报告，有的做了医药代表（不过比较少）。这个工作也是不拿药的……而且不直接接触病人，所以其实只能兼职做否则执照会保不住（要求直接接触病人，一年内多少个小时）。而且说实话，有点利益冲突，至少做了医药代表的话。选择五，其他，比如警察局，负责检验血中的酒精或者毒品的含量，从而帮助警察指控犯人的；或者去军队，军队也需要药剂师拿药（可以被派去阿富汗哟）；或者去保险公司（美国这样的比较多），帮助保险公司检查医生开的药是不是有必要，等等。
在北美药剂师一直是超过医生和其他职业，最为公众所信任的职业。对于收入来说，也算是不错的（尤其是自己开药店的话收入还是很可观的）。药学院加拿大每个省只有一所（安大略除外，有两所），每所每年培养200多人吧。入学竞争很激烈的。执业药师是什么职称
早在2017年3月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》，其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师/主管中药师！
虽然对于药师们是个好消息，但具体实施情况还需要等日后药监局和卫健委发文正式落地执行。学吧考培学霸带你考证，私信送网络课程送考前押题，电大中专全国低价办理
在2019年3月20日，国家药监局，人力资源社会保障部发布的《关于执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》，其中第三十一条 专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。这表示，只要取得执业药师职业资格，起点则是主管(中)药师职称，根据其能力和水平，还可进一步评定为更高级别职称。
执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由卫生部认定。把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。
①提升执业药师薪资待遇
执业药师评定职称，这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，还意味着未来根据药师职称的等级划分，在未来执业药师工资待遇有望会有一个明显的提升。
②执业药师社会地位将得到提升
国家在专业技术人员培养和建设方面，绝不只评定职称这么简单，就拿执业药师来说，一方面要提高执业药师社会地位，另一方面还要把重点就放在了其专业技能培养上。
③企业招聘更可根据需求择优聘任
对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。
虽然全国多地发文，执业药师可认定为主管药师。这样的政策有利于改变执业药师的尴尬处境，拓宽就业渠道，也能提升执业药师的地位与工资待遇。执业药师职称评定保障了执业药师的权利与义务，将自身所掌握的专业知识进行全面应用，真正做到引导大众用药安全。
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