本文目录
- 为什么有的国家的人比较懒，社会却能维持高福利
- 今年过年，单位发了什么福利
- 除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧
- 支付宝福利有哪些
- 我国各大铁路局的福利待遇如何
- 员工福利种类有哪些
- 员工福利待遇有哪些
- 一旦发生战争，社会福利高的和社会福利低的哪个更应该先去
为什么有的国家的人比较懒，社会却能维持高福利
不知道，没经历过，一直在低福利社会艰难生活，而且还在避免所谓福利主义。
今年过年，单位发了什么福利
米面油一宗，购物券500元。
其实，没有这么多。因为我们需要缴纳工会费，我是一级教师，要缴纳200多元的工会费。折算下来，不够300元。
今年过年发福利是获得相关部门允许后的第三年了。第一年，是一个海鲜店的购物券。第二年，是一个地方连锁超市的米面油一宗。今年，换了一家超市。
记得2013年，教师节和中秋节没有发福利。本来教师节可以发的，单位说和中秋节一起吧，发500元。但是后来，上边的会议精神，不再允许发放过节福利。
以后的节日，就没有福利了！无论什么节日，包括过年（春节），什么都不发！2013-2016,什么都没有，甚至还退了几千元钱，包括中考监考费。2017年，各省总工会相继出台文件，允许发放福利，出台相关文件和标准，才又开始发放福利。
不同单位，发放福利多少不同。十五年前，妻子到了一个待遇丰厚的部门，过年福利近一千元。还有蔬菜、鞭炮、十斤精肉、十斤牛肉、火腿、鸡蛋等等。而当时，我的福利只有300元。此前几年，我们过年发煤气票，一年6张。而妻子单位，一年12张。
后来，妻子考选升职，离开了这家单位。我当时是反对的，妻子也不想走，想放弃升职（考选）。到最后，没办法，服从组织调配，到了乡镇工作，工资由原来的1300多降到600多。
福利差距太大了，不同地区，不同行业，不同部门，不可同日而语！
除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧
感谢邀请~我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读
1、正常的五险一金
2、节假日的各种福利，比如中秋节的月饼，端午节的粽子等。
3、年假，每入职满一年会有5天的带薪年假。
6、生日会，这个一般是每个月/每季度 举办一次（根据生日的员工数量来）
7、其它一些特使的节日，比如三八妇女节，一般是女性员工会有一些福利，半天假期及购物卡，程序员节日程序员会有福利等。
每个公司的制度不一样，所以福利也会不一样，仅供参考~
支付宝福利有哪些
具体余额宝自身存在的好处：
快捷登机服务
有些时候真的很赶时间，有些信用卡会有快捷登机的权利，其实支付宝的钻铂会员可以享受快捷登机服务。
五星级酒店特权
这也是针对支付宝钻铂会员，只要用500积分就可以兑换五折起的高星酒店，每年度可以兑换两次。
积分兑换
用69999的积分就可以兑换IPhoneX，还有IPad、Kindle等商品可以兑换哦，一定会有你喜欢的。
娱乐至上
蚂蚁会员可以五折起购热门的演出，也可以兑换小说等。
出行便捷
积分还可以兑换飞猪内外出行接送券，也可以兑换公交、酒店红包。
余额宝还属于货币基金，所以还具有以下几点好处：
低风险，可以稳健收益
货币基金一般都有特定的，而且安全性很好的投资对象，主要投资于货币市场金融工具，安全性高。
每日计提收益
货币基金采取每天计算收益的方式，会根据最近的公布的年华收益率来进行分配收益。目前多数货币基金的年华收益率多为3%-4%左右，是银行活期存款利率的十几倍。
流动性好
货币基金在工作日可随时进行普通申购、赎回。如果有开通快速赎回功能的货币基金甚至可以随时进行快速赎回，而且自己相对到账也比较快。
就算是普通赎回的，一般1个交易日后也能到账。
门槛低，1分钱起购
货币基金的起购门槛比较低，而且购买的时候没有申购费和赎回费。投资成本远小于其他类型的基金。
目前市场上最大的两个货币基金是支付宝和微信在做。
如果不是很方便购买其他的货币基金，可以直接在支付宝的余额宝或者微信的零钱通中购买，随存随取，还可以用于消费。
支付宝意在为百姓服务，有很多不错的福利哦。
我国各大铁路局的福利待遇如何
我正好有一个朋友在铁路局工作，所以我对铁路局的福利待遇有一定了解，下面我就详细分享一下各个铁路局的福利待遇情况。
成都局集团公司车务系统正式职工待遇情况
就职于成都局集团公司，正式职工，每个月打卡工资大概4200，每月的双边公积金一共1800，每个季度安全奖一共300，一年1000多。
每年的防洪安全奖共计1000，其他的一次性奖大概3000，年底的年终奖只有1000左右，一年到手收入大概5.5万（不含公积金），加上公积金的话，一年的综合收入大概7.5万左右，平均一个月五六千。
上海铁路局一线职工待遇情况
就职于上海铁路局，工作三年，专科毕业。每月到手工资大概一万左右，每月的双边公积金一共3106。
其他福利：逢年过节一般会发一些米面油食品，工会福利发一些日常用品，生日蛋糕卡一年发300，电影卡一年300。夏季的防暑饮料补贴400左右。
饭补按照每天12元补贴，一餐一般花8元，在火车上大部分时间吃中晚两餐。单位一般提供住宿，管住，周末正常双休。一年到手收入大概12万出头。
成都铁路局一线职工待遇情况
本科毕业于西南交通大学毕，就职于成都铁路局某段职工，每个月打卡工资大概5300左右，奖金每月1200，每个月的公积金双边一共3000。
企业年金一个月大概250，年终奖一共11000。一年的到手收入大概9万左右，加上公积金的话，一年的综合收入一共12万左右。
铁路局职工待遇与什么有关系
当然全国一共有十几个铁路局，不同铁路局职工待遇和各不相同。总体来说影响铁路局职工薪酬待遇的条件主要包括如下几点：
一：不同地区铁路局职工待遇差距明显。各个地区的经济实力差距明显，而且不同铁路局的客流量和盈利各不相同，所以不同铁路局的薪酬待遇也不一样。上海局，广州局等待遇不错。
二：不同岗位职工待遇各不相同。铁路局的机关部门非常多，不同岗位职工的工资架构也是不同的。比如车站值班员和火车司机待遇高一些，因为他们的工作高强度、高危险，像业务员和库管员工资一般。
三：不同级别职工待遇存在差异。铁路局职工也存在级别，比如像行政级别，股、科、处等等。铁路局职工也是采用逐级提升，工资待遇也是由低至高。
铁路局的福利有哪些？
铁路局职工在工作期间有一定餐补，同时有的铁路局还管住宿，逢年过节还会发一部分福利，主要是工会福利。
同时铁路局职工的公积金比较高，购房用公积金贷款也非常不错，利息非常低，还可以用来还房贷。
以前铁路局职工还有福利房，近些年国企改革，李基本上福利房已经没有了，职工只能依靠自己买房子。
总结
总得来说，铁路局的工资待遇还可以，公积金也比较高。但是在铁路局工作比较辛苦，有的还要上夜班，工作并不轻松。<
