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个人事业发展战略：自我实现的捷径，用高价值的选择突破发展瓶颈
人和人的最根本的区别就是掌握真理的正确程度：由于认知决定了人的思想，而思想又决定了你能做出的选择。实际上这才是真正导致了若干年以后，人和人在事业上有着巨大的区别：有的人30多岁就拥有了毕生的事业，有的已经早早就实现了财务自由。
而实际上很多人的事业发展并没有这么走运，四五十岁的年纪依旧还要在人才市场上为了生计找一份工作的人不少，职场上的大多数人都处于为生存奔波，担心被淘汰的尴尬处境。为什么会有这么大的差别？
人和人有着不同的事业发展状态
很多人习惯把这个原因归结于“命运“，而实际上，这巨大的事业发展差别的根本原因，仅仅归结为一点：高价值的选择。
这个选择包括你所做出的生命中最重要的几个选择，以及在这些选择之后，你所做出的那些看起来不那么重要的选择。最后，所有的选择的结果叠加在一起，将你推到了现在所处的事业状态。
01为什么选择对个人事业发展的影响非常重大
选择对一个人的事业发展影响非常重大，往往一个选择就决定了你未来事业发展的主要方向，以及在这个事业发展方向下，你事业发展的效率，事业发展的瓶颈，最终影响了你的整个职业生涯。
为什么选择对一个人事业发展产生了如此重大的影响？
最主要的原因是选择的机会成本以及重大的选择对后续选择的影响（机会成本的递增性问题）这两个方面。
第一个原因：选择的机会成本对个人的发展影响重大。选择的机会成本是什么？通俗来讲，就是当你拥有有限皮森仔的资源，同时你面对着多个选择的时候，你只能做出一个选择，那么你就必须要放弃其它选择，其中被你放弃的最高价值的选择的成本，称为选择的机会成本。
举一个例子：你从19到23岁的四年时间是你的有限资源，你需要用来选择读一个大学的专业，你既喜欢中文专业，又喜欢人工智能专业，那么如果你选择了中文专业，那这四年你就必须得上中文专业课，从而不得不放弃人工智能的课程了。
没有选择的时候，拥有最大的潜力
那么，这种情况下，学习完人工智能课程所能获得的所有收益（比如工资，比如人工智能领域的技术技能和知识）都是你选择学习中文专业的机会成本。
从这个例子里，你可以看到：由于我们的资源（时间）是有限的，所有我们在所有的我们可以做出的选择中，必须选择一个，同时放弃所有其它选择。在所有的被你放弃的选择中，必然有一个价值最大选择（收入，收益，价值，未来发展的潜力）。
如果，这个价值大于你所做出的那个选择的价值，比如选择人工智能专业未来年薪可以达到100万元，而你的中文专业年薪就10万元，那么就说明了你做了低价值的选择。你的选择，可以说是耗费了你的时间，并且并没有取得最高的收益，从事业发展上来看，降低了你的事业发展效率。
这直接就导致了：你做了低价值的选择，那么就与高价值选择擦肩而过，失之毫厘，谬之千里，直接影响了你投入有限的时间和资源之后所获得的收益的高低，高低悬殊之大，令人瞠目结舌。人生的杠杆就在这里，一个小小的选择就是杠杆的支春宽点，选对了，就可以撬动地球，选错了，就是另一种人生，切换到了一种艰难的生存模式。
讲这个有什么作用？后面讲到，提高个人事业发展的效率的时候，这块的理论就能派上用场了，你可以先自己思考一下知道了机会成本这个概念之后，如果在众多的选择之中，做出最高价值的选择。
收入用来直接衡量人的价值大小
第二个原因：重大选择让后续的选择具有了局限性：选择的范围变窄，选择的机会变少。你有没有这样的感觉：就是当你选择了一个大学，一个专业，一座燃汪城市，一份工作，当你做完了这些选择的时候，你会发现，你后面能够做出的选择，变得越来越少了。
例如，你被动地选择中文专业，那么你毕业后能找到的工作往往与中文有关，你无法从事土木工程、机械设计、人工智能等工作。你的就业面因为学的这个专业，存在了一定的局限性，你只能在这个局限性以内做选择，你大概率只能选择与中文相关的工作，那样的话才会大概率得到offer。
你选择了一份儿与中文相关的工作，比如说媒体编辑的工作，那么与你接触得最多的人，你的同事，也大多是文字工作者，媒体编辑，总编，栏目主编，作者，美工，这就组成了你的工作圈儿，你们用这个行业的语言进行交流，对未来的展望也会带着行业的眼光。
你在这个圈子里面久了，耳濡目染，你很难做出超出这个圈子认知之外的其它选择，跳槽如此，茶余饭后的讨论也如此，你的大部分活动都没有脱离这个圈子，选择更是如此。
看到没，重大选择对后续选择的影响是巨大的。它不仅决定了你后续的人生走向，所处的圈子，所面对的人，所接触到的事儿，他也会影响到你在这个圈子里面能够获得的认知和资源，从而决定了你后续能够做出的选择的范围。
重大的选择，影响的是你的方方面面
所以说，重大的选择就像是种树，你种的树是苹果树，后续不管是如何勤劳施肥和灌溉，它都只能结出苹果，区别在于苹果的大小，但是它总不可能结出椰子和西瓜来。因为种树选择种类的时候，已经决定了后面的果实种类，后面能够做的选择，就仅剩下水果的个头大小和口味酸甜。
重大的选择之所以影响巨大，就是因为类似于选择专业、选择工作这种选择，本身就具有重大的价值，并且可以最大程度地影响你人生后面的选择。你后面的选择，难以逃脱前面选择给你划的一个圈儿，这就是重大选择的影响力，有时候，它对人的事业发展产生了决定性的作用。
在这里，就不得不提机会成本递增的原理：
机会成本递增：机会成本递增(law of increasing opportunity cost)是指，在生产两种产品的条件下，为增加其中一种产品的生产量而不得不放弃的另外一种产品的销售收入，那么生产成本不是不变，而是不断增加。
举例来说，你有一亩地，可以种两年水果，你可以选择种苹果，也可以选择种西瓜。第一年你不知道种什么更赚钱，于是你凭借自己的喜好种了苹果。于是，这一年你种的苹果成功卖完了，你赚了10万元，而你的邻居卖了一亩地的西瓜赚了20万，你咬牙切齿也无济于事。
西瓜和苹果的价值选择
第二年，种植比赛又开始了。这时候你就开始做决策了：如果你选择继续种苹果，你今天还是会比你的邻居种西瓜少赚10万元，那么你选择第二年种苹果的机会成本就在不断增加，因为你没有做出价值最高的选择，种西瓜。
这就是机会成本的递增。可以总结为：一错再错，就是错过了一个最高价值的选择，那么如果不改变选择，把有限的资源继续投入到低价值的选择当中去，那么就在不断增加成本的损失，这就是机会成本递增原理。
你看，这和我们个人事业发展的规律是一样的，有些职场人，虽然在一个职业里面干得不开心，收入也不提升，事业发展也上不去，他也知道这么下去没什么发展，但是就是不去寻找更高价值的工作机会，在一个岗位上持续消耗着自己的时间，不断地增加着这个职业的机会成本。
实际上，可能他去换一份工作，换到更适合自己发展的工作，就会获得更高的价值实现机会，但他不喜欢改变，于是，他就把自己的大好时光都用在这个“事业”上了。
当然，这有时候不能全怪坚守在自己岗位上的人，有时候真不知道自己适合从事什么职业才能释放最大的价值，这是一个事实。能够对自己了解得非常准确和充分，很少有人可以做到。
但是，唯有对自己了解准确并能够挖掘潜在的所有选择，在其中找到价值最高的选择的人，才能拥有改变自己的机会。
知道了这两个原理之后，问题就来了：职场里面有很多人，都期待在事业上有更好的发展，能够避免中年危机，不会轻易在职场上被淘汰，并且可以在有限的时间内加速自我实现。
那么，怎样通过高价值的选择，突破个人事业发展瓶颈。
如何做出高价值的选择？
02如何通过高价值的选择，突破个人事业发展的瓶颈？
这个问题我们针对两种人群的答案是不同的，一种是涉世未深的年轻人，一种是已经进入社会工作了的职场人。
第一种人，涉世未深的年轻人，重大选择中的高价值选择什么时候一个人拥有的高价值的选择机会最多？答案是当你还没有做出人生重大选择的时候。
因为你还没有到要做出人生重大选择的时候，一切都是未知的，不知道你将来会选择从事什么行业，或者是创造出新的改变世界的产品，还是构建出新的生活方式。总之，这个时期的青少年，充满了希望，充满了未来事业发展的想象空间。
但当你做了选择之后，未来发展的方向就确定了，而重大的选择会让后续的可选择选项范围变窄，选择机会就会变少。
正因为如此，这类重大的选择对人生和未来事业发展产生的影响是无法估量的。于是，在国
