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为什么领导喜欢用弱势下属
1、弱势的下属基本都很听话。自己没什么主见，领导说什么就是什么，对领导的话基本都是言听计从。
2、弱势的下属很好管理。即使觉得不满意，不公平也不会大胆勇敢地提出来。在岗位上也不会调皮捣蛋。
3、弱势的下属没有野心。这样对领导的地位就没有威胁。不用担心下属会取代自己，谋权篡位。
4、弱势的下属对工作认真负责。不会耍小聪明，也没有那么多花花肠子。只要是领导安排的事情，基本都会按质按量地完成！
5、弱势的下属的欲望很容易满足。对升职加薪不会有过分的要求。通常一点小恩小惠就可以收买住他的人心。
6、弱势的下属一般没有后台。那么领导就会更加肆无忌惮，无所顾忌地剥削和压迫下属。
7、弱势的下属可以帮自己背黑锅。工作难免会出差错，如果需要一个人站出来担负责任，那么弱势的下属就会被推出去。
8、弱势的下属可以成为自己的心腹。当领导在公司强强相对时，弱势的下属可以是跟随者和拥护者。
俗话说:“人善被人欺，马善被人骑。”
摘柿子也会选软的捏。
“优胜劣汰”，“弱肉强食”！社会就是这么现实！
一味的软弱只会被欺负。
所以在工作中，我们也要让自己变得强大才能拥有更多的权利和更好发展。
职场弱势心理怎么克服
关于这个问题，因为我也是这么过来的，大致的回答一下吧。
职场弱势心理这个问题，其实每个初入职场的新人一般都有会，那么怎么克服这个问题呢？
首先，要建立自己的信心，如果你连自己的信心都不会有，那么也就别想着克服了，拥有成功的信心是克服的第一步。
其次，虚心学习，初入职场的新人懂的东西其实不多，就算拥有高大上的理论，也需要与实际结合才能发挥用处。因此，积极的向公司的前辈学习，努力锻炼出自己的本事，当你不比任何人差的时候，弱势心理自然也就没有了。
希望能够提主有所帮助。
教育界的弱势群体有哪些
每个行业都有弱势群体，教育界当然也不例外，下面就笔者的了解谈谈感想:
一是从教师层面来说。
首先农村教师是最大的弱势群体。他们一般地处偏远地区，学校各方面条件差，教学和生活环境也差，面对的生源质量也参差不齐，但是上面的要求是一样的，并不因为是农村就降低要求，所以农村教师的压力大，而且待遇相对城区老师来说，也低了很多。虽然国家在逐步提高农村教师待遇，但是还是低很多。
因为地处偏远，外出学习的机会不多，真正参与教研的时间也不多，所以评职称对农村教师来说就是一个很大的难题，虽说有倾斜，有照顾，但是对于广大的农村教师来说，真的是杯水车薪了。
其次是班主任。现在的班级就是一个小社会，很多校长开会就说，只要每个班主任把自己班级的事情管理好了，那么学校的工作就顺利了，成功了。班主任的工作细，任务重，待遇低，关键是学生和家长的不理解，不配合，要是对于学生的问题没有处理好，轻则挨批评，处分扣奖金，重则开除。
最后是没有正式编制的教师。像农村学校自己请的代课老师，幼儿园的老师。他们任务是一样的，但是工资待遇跟正式教师是千差万别，所以，他们更需要关注，更需要关爱。
二是从学生层面来说。
最大的弱势群体是农村学生。同一片蓝天之下，但是他们享受的教育资源和师资力量跟城市相比是不能同日而语的，只能仅仅是满足教学需要，至于想深层次的学习培养就有些奢求了。
其次是留守儿童。不管是城市还是农村都有留守儿童，虽然国家对留守儿童的关爱工作一直很重视，也做了很多具体的工作。不过，他们需要的不仅仅是生活上的帮助，他们更加需要的是平时的关心和关爱，他们的心是孤独的，性格是脆弱的。在这个方面，我想关心关爱只是一个方面，更重要的是要减少留守儿童的数量，要从跟本上解决问题。
总而言之，教育界的弱势群体是客观存在的，希望我们的教育主管部门能够深入实际调查研究，拿出具体措施解决问题，让我们的老师和学生不再弱势。
欢迎各位朋友补充，可以留言讨论！
为什么感觉现在家庭中男性是弱势群体
过去提倡男女平等，现在真的很不平等，现在男人在家变成弱势群体，因为什么原因造成的？
现在这个社会，男多女少，男人结婚必须得花钱，买房子买车，高价彩礼，才可以把女人娶回家，如果男人在女人面前，胆大妄为，不听女人的话，如果女人提出离婚，男人花了这么多的钱，真得不偿失。
现在的女人不像过去，男人能做的事情，女人也能做，甚至比男人干的更好，有很多的女人都是大学研究生，博士生，在职场上，在体育上，在教育上，在医疗上，在家庭，甚至在抖音上做的事情都比男人做得好。
总之，不管女强男弱，只要男女两个人在家感情好，没有必要分你强我弱，家庭生活中，只有主次之分，没有强弱之分，就是男人让她几分又何妨，强势的女人，精明强干，会过日子，心眼好，只要夫妻风雨同舟，不离不弃，快乐幸福就好！
什么是弱势文化和强势文化
弱势文化是依赖强者的道德期望而破格获取的文化，也是期望“救世主”的文化。
强势文化就是遵循事物规律的文化。
弱势文化其本质是依靠和跟随，弱势文化所追求的最高价值就是破格获取，弱势文化没有自信与强者在同一个规则下公平竞争，所以，从本质上讲弱势文化是最懦弱的生存哲学。
弱势文化专注于人性、专注于利益、专注于人与利益之间的关系。
- 强势文化专注于自然、专注于社会、也专注于人性，专注于自然、社会、人性之间的关系。
- 强势文化遵循客观规律，以现实为前提，以承担为起点，思想理念里没有奇迹，只有最大限度的利用规则，而避开规则的人，被称为懦夫。
弱势文化依赖强者的道德期望破格获取的文化，总是心存侥幸，心存偷念，没有独立的人格，不敢直面事实，总是希望有“奇迹”发生，希望在救世主帮助其避开规则获利。
婚姻生活过不下去了，为什么很多人都觉得女方是弱势男方不能是弱势的吗
感情生活如人饮水，冷暖自知，过不过的下去，只有自己知道。
那是因为几千年的封建社会一直都是男人休妻，还没有女人休夫。因为封建社会，女人都是依靠男人生存，没有自主能力，所以女方总被认为是弱势的一方。
而现代社会讲究男女平等，女方都有自己的工作，甚至很多的女方赚钱比男人更多，也就不存在女方弱势的说法。
其实婚姻上的强势或者弱势可以从几个方面来分析:
一方面，可以从财力的多少来区分？如果女方比男方有钱，那就不是弱势的一方。
另一方面，可以从感情入手，爱的更深的一方就是弱势的一方。
从社会舆论来说，人们更在意女人离婚，而男人离婚好像人们更能够接受一些，这个仍然是传统观念
