本文目录
- 分管领导可以决定下属单位正职的升迁吗
- 为什么男人可以老牛吃嫩草，女人吃嫩草就要受到谴责
- 市直机关提拔副处容易吗
- 长城和金字塔相比哪一个更伟大
- “准工业级”与工业级交换机的区别
- 项羽和刘邦谁更适合做领导为什么
- 刘宋和赵宋，谁更加的辉煌
- 如果你是单位副职，不让你分管任何工作，你会怎么办
- 为什么有些网文，写得还挺好，正常更新了几个月，作者突然说请假一天，然后就永久断更了，几年了也不更
分管领导可以决定下属单位正职的升迁吗
不管是在地方还是部门，人事工作的主动权永远掌握在一把手或上级组织部门手中，副职百分之百没有决定权。
但是强势的副职或者说和主要领导关系好走得近的副职，可以利用工作和私人关系向主要领导或组织部门推荐干部，藉此影响下属的升迁。换言之，副职在人事工作上的最大权力是牵线搭桥，而不是拍板决策。聪明的副职，会用好用足这种影响力，绝不会让自己僭越。尽量成人美，不挡他人路。
事实上，如果要提拔部门下属单位的正职，分管副职可以说基本是有心无力。因为部门下属单位的正职很多级别与分管副职是一样的。比如市直部门的副职是副处，其下属很多单位也是副处规格，一把手是副处级领导，他们和分管副职而干部管理权限都在市委，归口组织部门考察推荐，决定权市里，区别只是分管副职一般是公务员，而下属单位的正职绝大多数是事业编或者参公身份。对于这个级别的干部，部门主要领导有一定的建议权，组织上在没有其他考虑的前提下，一般会充分尊重部门主要领导的意见，给予考察推荐倾向。反之，当组织将这个名额纳入全局通盘考虑时，部门主要领导再推荐恐怕也得服务服从于大局。主要领导尚且不能百分之百决定下属单位的副职，更遑论分管副职了。
当然，如果下属单位的正职干部管理权限不在组织部门，而是单位管理的干部，那么分管领导的推荐权重肯定会加大。只要这个副职不跟主要领导有矛盾，主要领导在工作上还要依赖他，一般都会充分考虑分管副职的意见。在这种情况下，分管副职提拔一个下属单位的正职是有可能的。但这种提拔功劳不能完全算在分管领导头上，因为不管分管领导再推荐，关键还是要主要领导点头。
所以说到底，分管副职并不能完全决定一个下属单位正职的升迁，只能推荐而已。
为什么男人可以老牛吃嫩草，女人吃嫩草就要受到谴责
这，不对头：男女，一样的。谁说男人吃嫩草合理合法而女人不可以？没有道理。只谴责女人是不对的。其实，在不违法的情况下，只要两厢情愿，都可以的，嫩草，光鲜亮丽，好吃呀！
另说，出轨，有人说男人出轨女人，似乎很平常，反之，不可原谅，毫无道理。其实，我认为，出轨比例，男女是一样的：因为：出轨是同时进行的，一人，咋出？所以，在此方面，只谴责女人是社会的偏见，应纠正之。
市直机关提拔副处容易吗
如果是直辖市或副省级市，提拔副处级没有难度；如果是地级市，提拔副处级难度比较大；如果是县级市，不要考虑副处级！
第一，以县级市为例。
市直部门仅仅是正科级架构，副处级则是市四套班子副职和法检两长，已经是市领导了。
毫无疑问，99%的干部看不到的副处级的希望，绝大多数连副科级的门槛都迈不过去。
至于副处级职级，也就是四级调研员，同样希望渺茫。
县级市里的机关单位，除了公安、市场监管、税务等极少数部门行政编制较多以外，绝大多数的局机关行政编制是不到10个的，是没有四级调研员职数的。因此，普通公务员最终只能以主任科员的身份退休。
第二，以地级市为例。
市直部门是正处级架构，副处级就是市局的副局长。
一般来说，普通市局的行政编制在20-30名左右，一般设一正三副，若干位科长。
此时，市直干部成为科级领导的机会还是比较大的，但是想要提拔为副处级，难度不小，也算是一道天堑了。
不过，终归还是可以展望、可以争取一下，不像县级市一样毫无希望。
另外，市局还是有若干调研员职级数量，可以给老资格的科长晋升。因此，总的来说，20%左右的干部可以晋升到副处级或者享受相应的职级待遇。
第三，以直辖市或副省级市为例。
直辖市的市直机关为正厅级，副省级市的市直机关为副厅级（内部叫正局级），其内设处室都为正处级，所以，副处级就是局机关的副处长。
另外，直辖市、副省级市的市直机关是没有科级领导职务的，起步就是副处级，职务职数也很宽裕。
同时，一至四级主任科员是没有职数限制的，普通干部在30岁左右就可以无缝晋升到一级主任科员。
此时，再经过两年历练，能力突出的就能直接提拔为副处长，成为实职领导；能力略逊一筹的也能随之晋升为四级调研员，享受副处级待遇。
所以，直辖市、副省级市的市直干部没有遇到特殊情况（如违纪等），绝大多数都能提拔为副处级。
当然，正处级是一道坎，副厅级（副局级）是另一道坎，一道比一道难，分别会pass掉大量干部，普通干部很难解决正处级实职，但是退休前晋升为一级调研员难度不大。
欢迎关注@瑛杰小猪 ，一起聊聊体制内的小知识。
长城和金字塔相比哪一个更伟大
人类的建筑不断发展，5000多年前的金字塔和2000多年前的长城相比，无论是技术含量还是建筑量都不在一个层次。金字塔为什么是“金”字形，早期的大型建筑都是这个形状，为什么呢?
古埃及是最早产生文字的一支地域文明，由于历史久远且后续文明断绝，埃及纸草书和楔形文字很难破解，因此人类对于埃及历史上的很多大型建筑感到惊奇，也认为很神秘。的确其建筑模式现在众说纷纭，没有确定的说法，但是神秘不等于高科技。而站在现代的角度，埃及金字塔更多地是付出蛮力，其实还可以建造，对比玛雅人的金字塔，虽然规模小一些，但是形状却大同小异，而玛雅人仍处于晚期石器时代，所用的石器还是打制石器，尚没有发明车轮子，更遑论大型机械，它们甚至连古埃及人都不如，古埃及人可是已经有战车之类的设备了。
玛雅人和埃及人金字塔形状相同，为什么会这样呢？其实翻看人类早期的建筑，多是这样的形状，我国黄河流域半坡时代的草棚子、古埃及金字塔、玛雅人金字塔、我国古代建筑、古印度古代陵寝、寺庙，很多都是类似于“金”字的形状，原因在于这样可以使得较大的重量分布在更大的面积上，建设起来比较简单，就是往上堆罢了，也只有这样的方式，建筑才能堆得更高，允许存在误差，直上直下或者底部小上部稍大的建筑，古人就搞不了。期间主要付出的是蛮力，埃及金字塔的石块平均重1.5吨左右，可是金字塔都分布在尼罗河沿岸，作为世界第一长河尼罗河的浮力可以很便捷地搬运石块，在尼罗河上游地区分布着很多采石场，石材的性质和埃及古建筑基本相同。
所以古埃及人大概是从尼罗河上游采石头，然后用船只之类的东西运到金字塔的建设地，在金字塔分布区域周围也发现有水渠之类的构造，考古学家认为埃及人建设金字塔采用类类似船闸的结构，往金字塔区域内放水，使石块水涨船高，然后堆积起来。金字塔的很多属性都被今人无限地扩大了，还是那句话，神秘不等于高科技，金字塔的建造技术超脱不了那个刚步入文明、技术都很初级的时代。现代考古学家提出了金字塔的几种建筑模式，另一种也是根据周围发现的工具棚和残存的图纸，猜测是先在周围堆沙子，然后建设斜坡，利用斜坡建设金字塔所耗费的体力要小得多，而金字塔的堆砌并没有传闻的那么精细，石块之间也可以插入刀片，插不进去是因为石头表面粗糙，不是其之间的缝隙很薄。
胡夫金字塔的某些数据和现代的数学或者物理发现高度相似，比如边长除以高度约等于圆周率，这种初级数
