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团队聚餐我和另外一个同事没被通知到，人不多应该不是忘记通知我们，那么原因是什么
我来说个案例供你参考。
最近在协助一位老板跟进一个项目谈判，到前天上午，终于签下一百多万的合同，老板很兴奋，对于他这个小厂来说，这可是从来没有的事，原来做的单顶多几十万。
返程的路上，老板高兴地对女助理说，要不今天晚上组织聚餐吧。女助理见老板这么高兴，赶紧说，好啊，两个月没搞团建了，正好今天这么大的喜事，干脆一起团建聚餐唱歌吧。老板马上说，可以，把管理人员都叫上。女助理说，业务员XX也去吧，他原来每次都参加了。老板马上否决了女助理提议，老板说，他（业务员）上个月跟财务讲给他算少了提成，要求增加提点，听说他在想着跳槽，算了，就不叫他了。我在想，有可能业务员令老板不满意了，接下来要不业务员自己辞职，要不就是老板劝辞业务员。
回到你的问题，团队聚餐是公司和老板凝聚人心的形式，方便加强沟通和增进感情，最终使大家工作上更有默契，所以，没有通知你和同事，有两种可能：
- 或许你俩当时不在现场（也没发群消息），执行人确实忘记通知你们。
- 和我案例中的情况一样，你们被边缘化了。
针对第1种情况，如果还没聚餐，你可以跟执行人（一般是人事和行政人员）以适当的方式说说，如果已经聚过餐了，就算了吧，就当没这回事。
如果是第2种情况，见机行事吧。
车间主任组织小组长重点岗位聚餐，用大家的活动经费，您怎么看
“用大家的活动经费”，这一句的意思有点模糊，大家的活动经费，这大家指的是谁？
按我的理解和猜测，这个问题描述的是，这家公司每个车间都有一笔活动经费（这个公司是很不错的啊，挺羡慕的），而这笔活动经费，被车间主任拿来花掉了（请车间组长和车间的重点岗位员工聚餐）。
我的看法是，如果集体活动经费没有明确规定应该怎么用以及使用流程的话，我觉得车间主任使用活动经费不能成为一个问题。因为，车间主任启用车间活动经费组织小组长及重点岗位聚餐完全没有问题，不但没有问题，而且这是最正确也是最正常的使用活动经费的方式和方法。
一、车间的活动经费，不是车间每个人的活动经费。
活动经费是公司给到车间的，给到车间这个集体的，而不是给到车间的每个人。也就是说，车间单一的个人，并没有这笔活动经费的所有权，也没有这笔活动经费的使用权。
谁有这个权力的，由公司的管理制度或领导的安排确定。
大部分情况下是这样：这个集体的负责人（车间主任）提出使用这笔经费的申请和预算，上级领导（如生产经理）同意后，车间主任使用这笔经费（比如聚餐），然后按照规定的金额和方法进行报销（如果这笔活动经费已经领到手，则向领导汇报详细的使用情况）。
这笔钱不是车间每个人，车间主任使用这笔钱，也不需要向车间每个人汇报和说明。事实上，车间主任在使用本车间的活动经费时，拥有相当的影响力，因为，当车间主任提出如何使用这笔经费时，一般情况下，上级领导不会不同意，除非上级领导想大范围一起聚餐和活动。
二、车间的活动经费用于聚餐，适得其所。
首先说明，有车间活动经费的企业都不错，既然有这笔钱，我们管理人员当然有责任用好这笔钱。怎么用呢？我觉得对于生产车间这样的团队来说，我们最适当的方法就是采用最原始的方法，也就是聚餐。为什么是聚餐？主要有以下三个原因。
1、车间一般生产较忙，不太可能利用工作的时间进行活动，只能利用休息和放假时间。而好不容易放假了，大家都想休息休息和陪陪家人，这样，势必要求活动时间不能太长，而且最好不要是白天（否则肯定聚不齐人员）。所以，最佳的方式就是聚餐。
2、车间一线人员乐于参加的活动项目一般有限，数来数去，大家都感兴趣的，也就是聚餐。
3、聚餐是促进车间人员互动、车间管理人员互动的最有效的方法之一。
三、活动经费用于小组长和重点岗位人员正当其用。
管理讲究公平，但管理最怕的就是平均，最无能的管理也是平均。我们车间有限的资源一定要向优秀的核心骨干人员倾斜，比如活动经费，只能是核心骨干人员才有权使用。如果你眼红，没问题，先努力表现，成为核心骨干人员再说。
谁是核心骨干人员呢？对于生产车间来说，当然是车间小组长和车间的重点岗位人员。也就是说，如果想享有车间活动经费，先要努力成为车间的重点岗位人员，努力成为生产小组长。
车间主任组织小组长重点岗位聚餐，用大家的活动经费，您怎么看？我的看法是，车间主任利用车间活动经费组织小组长和重点岗位聚餐，完全没有一点问题，是一种正确的做法。
步入社会后，该如何参加一些聚会扩大社交圈
谢邀！你想参加一些聚会扩大社交圈，首先你要具备玩圈子的资本。
假如你的情商不够高，就要从提升自身魅力着手，要不断以各种方式给自己充电，使自己成为有知识、有阅历的女性。如果你没有什么兴趣爱好，就要培养一两个。平时要多关注时事新闻且多阅读，多关心同学、朋友，只要你富有感染力，才能有机会认识更多人，才会扩大社交圈。
所谓“物以类聚、人以群分”。社会太现实，圈子里的朋友大多是属于同等价值观或者同样兴趣爱好的人。你以往的同学、朋友也许会随着事业、家庭的发展离你而去。你要扩大自己的社交圈，必须一步一个脚印、慢慢来。
你可以根据自己的爱好，报名参加有益的兴趣爱好培训班，有利于提升你的个人能力和魅力，也是你认识新朋友的一个好机会。
你可以加入与你兴趣爱好有关的本地群。现在，各种群很多，如舞蹈群、旅游群、烹饪群、户外运动群等。在群里与朋友交流比较方便，更能凸显出你的特点，引起别人的关注，你就能够找到志同道合的朋友了。
你可以多参加聚会和活动。同学聚会、公益活动、朋友邀请的相关的商业活动、微信群组织的活动等等你要找机会参加，不能自认为活动无聊无趣而拒绝。在交朋友的过程中，你要敢于主动、要多跑动，要经常微笑，让人觉得你可亲近（假如天天板着脸谁来看你）。这样，追你的男朋友也许会很多呢，祝你心想事成！
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