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求西点军校的21条军规、
西点军校的22条军规：
军规1：无条件执行
军规2：工作无借口
军规3：细节决定成败
军规4：以上司为榜样
军规5：荣誉原则
军规6：受人欢迎
军规7：善于合作
军规8：团队精神
军规9：只有第一
军规10：敢于冒险
军规11：火一般的精神
军规12：不断提升自己
军规13：勇敢者的游戏
军规14：全力以赴
军规15：尽职尽责
军规16：没有不可能
军规17：永不放弃
军规18：敬业为魂
军规19：为自己奋斗
军规20：理念至上
军规21：自动自发
军规22：立即行动
美国西点军校的校训
西点军校22条军规，记录以自勉：一、超强执行力（Unconditional execution）二、没有任何借口（No excuse）三、细节决定成败（Detail decides success or failure）四、以前辈为榜样（For example with boss）五、荣誉原则（Honor）六、待人友善（Popular）七、善于合作（Cooperation）八、团队精神（Team spirit ）九、只有第一，没有最好（Only the first ）十、敢于冒险（adventurous ）十一、火一般的精神（Spirit of fire）十二、不断进步（Continuously improve）十三、勇敢者的游戏（zathura）十四、全力以赴（Try the best ）十五、永恒的责任感（Responsibility）十六、一切皆有可能（Nothing is impossible）十七、永不放弃（Never give up ）十八、敬业为魂（Dedication for the soul）十九、为自己奋斗（Struggle for myself）二十、理念至上（Concept first）二十一、自发自动（Spontaneous）二十二、立即行动（Act immediately）
西点军校22条军规是什么
第一条 无条件执行 第二条 没有任何借口 第三条 细节决定成败 第四条 以上司为榜样 第五条 荣誉原则 第六条 受人欢迎 第七条 善于合作 第八条 团队精神 第九条 只有第一 第十条 敢于冒险 第十一条 火一般的精神 第十二条 不断提升自己 第十三条 勇敢者的游戏 第十四条 全力以赴 第十五条 尽职尽责 第十六条 没有不可能 第十七条 永不放弃 第十八条 敬业为魂 第十九条 为自己奋斗 第二十条 理念至上 第二十一条 自动自发 第二十二条 立即行动
你认为西点军校最重要的校训是什么
艾森豪威尔认为，作为领导，应该全力做好最重要的事情，而其余的一些事情，必须采取大量授权的方式。领导平时应该给予部下各种机会，鼓励他们独立工作，培养他们独立作业的能力，增强部属的参与意识、使命感和成就感，让他们能够得到充分的锻炼和发展。当然，授权必须用信赖的能干部属，不能随便找人来滥竽充数。授权以后应该对部属表示充分信任，充分信任等于给了下属一个平台，一种机会，给了其受尊重的感觉，让其有一个广阔的施展抱负的空间，而自己则有充裕的时间去思考重大决策问题。
通过艾森豪威尔的领导历程，我总结了五条。第一条，西点军校领导历来要求领导身体力行。这是用自己的言行带动下属完成组织所交给的任务，西点军校说最重要的话是不能光说不练，一定要说到做到。那么这里面就是西点军校领导力构成很重要的理念，就是领导力的产生必须涉及领导、下属和情境三方的互动。就是说领导力之所以产生就是领导力不等于领导，如果你是领导，可能在位置上高他人一筹，而能力并不一定比别人大。所以这个观点从西点军校学生入学第一天的教育，到毕业之后，每周七天，每天七小时的培训过程中开始培育。
罗伯特·格林利夫说：“我的幸运之处是，能够在领导者、团队和组织的成长及发展过程中成长壮大自己。
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